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TIC, igualdad y cine en el Plan de Formación online y presencial del Instituto de la Mujer

El Instituto de la Mujer, proporciona formación presencial y online a distintos colectivos y a la ciudadanía en general. En 2010 se formaron 15.110 personas, en esta nueva edición del Plan de Formación 2011, se incluyen novedades para lograr el éxito

Publicado en Histórico Noticias
Foto de TIC, igualdad y cine en el Plan de Formación online y presencial del Instituto de la Mujer
Estudiantes-grado-INEUn año más, el Instituto de la Mujer lanza su Plan de Formación, que incluye una programación de cursos de formación de carácter presencial y online dirigidos a distintos colectivos y a la ciudadanía en general.



Concretamente, el catálogo de cursos de formación presencial incluye formación básica y formación especializada en igualdad. Para ello, disponen de la colaboración de distintos organismos e instituciones públicas y privadas. Además, el Plan 2011 incorpora los “Talleres de formación en género y TIC’s”, dirigidos a mujeres que posean conocimientos previos de Internet. Su objetivo es realizar activismo en la red sobre la perspectiva de género haciendo uso de las redes sociales y las TIC’s. [Ver cursos de Nuevas Tecnologías]

 

La formación online nace de la necesidad de adaptar la formación a los nuevos canales de información y comunicación. Así, pretende adecuarse a la disponibilidad de tiempo de los alumnos, proporcionando flexibilidad a cada usuario. Esta modalidad consigue una mayor transmisión de la igualdad de oportunidades entre géneros.

 

Entre otras novedades, la edición 2011 de formación online incorpora cursos sobre cine, violencia de género y trata de personas con fines de explotación sexual, así como atención a mujeres inmigrantes.

 

El instituto, para proporcionar apoyo a los diferentes cursos que se incluyen en el Plan 2011, ha elaborado los contenidos de guías y publicaciones, herramientas útiles para completar los conocimientos adquiridos durante la realización de los cursos, para que sirvan de ayuda al profesorados y al alumnado.

 

A todo ello se suma una extensa base de datos de expertos en la materia de género. Una herramienta indispensable, que contribuye en la realización de unos procesos formativos de calidad, dado que la base es revisada y actualizada continuamente.

 

La directora general del Instituto de la Mujer, Teresa Blat, insiste en que el trabajo destinado a favorecer la igualdad, proporciona una visión real y efectiva, para ello en necesario un arduo trabajo de campo además de la voluntad política.

 

Los resultados del Plan de Formación 2010 del Instituto de la Mujer hablan de la participación de un total de 15.110 personas. De estas cifras, 2.406 alumnos eran hombres.

 

 


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Más información:

 

Instituto de la Mujer

 

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