Solo el 6% de los directivos tiene previsto aumentar su plantilla en los próximos tres meses

La mayoría de los directivos españoles no tiene previsto aumentar sus plantillas en el segundo trimestre de este año, aunque esta previsión presenta diferencias por comunidades autónomas, siendo Aragón, Cantabria, La Rioja, Navarra y País Vasco las que mejores perspectivas presentan. La hostelería será el único sector que tendrá dinamismo en este período, en el que España se sitúa como el segundo país de Europa más pesimista, tras Grecia, en proyección de empleo neto.

Estudiantes-grado-INELa generación de empleo va a seguir sin despuntar en el primer semestre de este año. Así, al menos, se desprende del último estudio de‘Proyección de Empleo’ que ha realizado Manpower en el que se pone de manifiesto que sólo el 6% de los directivos tiene previsto aumentar su plantilla entre abril y junio de este año, mientras que el 10% contempla reducirla y el 83% afirma que no habrá cambios.
 
Unos datos con los que la proyección de empleo neto en España (entendida como el porcentaje de directivos que prevén incrementar la contratación menos el porcentaje de los que esperan reducirla) se sitúa en el -5%, si se tienen en consideración las fluctuaciones debidas a la estacionalidad. No obstante, cabe señalar que este dato supone una mejoría en relación al segundo trimestre del año 2010 en el que esta proyección era del -10%, aunque refleja una disminución del 2% en comparación con el período anterior en el que la proyección de empleo neto se situó en el -3%.
 
Estas previsiones de proyección de empleo neto difieren por áreas geográficas. Dentro de España, son los directivos de la zona Norte (Aragón, Cantabria, La Rioja, Navarra y País Vasco) los que prevén una proyección menos adversa (-1%), mientras que los directivos de la zona Noreste (Islas Baleares y Cataluña) son los más pesimistas del país con una proyección de empleo neto del -8%.
 
En un nivel intermedio se hallan los directivos de la zona Centro (área que incluye Castilla-La Mancha y Madrid), en la que se prevé una proyección de empleo neto del -6%, porcentaje que se sitúa en el -5% en la zona Este (Comunidad Valenciana y Murcia), registrándose en este último caso una mejora de 9 puntos porcentuales en términos interanuales y una disminución de 4 puntos porcentuales en comparación con el periodo anterior.
 
Por su parte, en la zona noroeste (Asturias, Castilla y León y Galicia), este porcentaje se sitúa en el -7% -siendo esta área geográfica la que mantiene sus previsiones estables en comparación con el primer trimestre de 2011 y con un punto de diferencia en relación al año anterior-, y en la zona Sur (Andalucía, Canarias y Extremadura) es del -3%.
 
Las diferencias en la proyección de empleo neto también se dan por sectores productivos. La hostelería es el único campo que contempla una previsión de contratación positiva para el próximo trimestre del 2%. Una cifra que contrasta con el -14% del sector de minería e industrias extractivas, convirtiéndose en el área profesional con peor proyección de empleo neta, seguida del transporte, almacenamiento y comunicaciones con el -11% y las actividades sociales con el -7%. [Ver cursos de Hostelería]
 
Con estos datos, los directivos españoles se sitúan como los menos optimistas a nivel mundial, sólo por detrás de Grecia, país en el que la proyección de empleo neto es del -10%. Por el contrario, las previsiones más altas de Europa se hallan en Turquía con el 34%, además de en Bulgaria con el 15% y Polonia y Bélgica, ambos con el 12%.
 
Por debajo del 10%, pero en términos positivos, se encuentran las previsiones de Alemania con el 8%; Noruega con el 6%; Eslovenia y Rumania con el 5%; Suecia con el 4%; Francia, Países Bajos y Hungría con el 3% y Reino Unido con el 2%.
 
En niveles negativos, además de España y Grecia, se hallan las proyecciones de empleo neto de Suiza y Austria con el -1%, Italia con el -2%, Irlanda con el -3% y República Checa con el -4%.
 
Fuera de Europa, destacan las previsiones de directivos de India, Taiwán, Brasil y China.
 
 
Más información:
 
Manpower
 
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