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Sólo el 3% de los directivos y ejecutivos lleva más de diez años en su empresa

Los profesionales buscan nuevos retos y las empresas nuevas ideas. Este hecho, unido a la inestabilidad económica, hace que sólo el 3% de directivos y ejecutivos tenga una antigüedad laboral de más de diez años en su empresa actual.

Publicado en Histórico Noticias
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Hace unos años, un curriculum que atestiguara continuos cambios de una empresa a otra era considerado “sospechoso”. Hoy en día, las tendencias del mundo laboral han cambiado y son los propios profesionales y la inestabilidad del mercado laboral la que hace que los trabajadores cambien de empleo cada pocos años.


 


Según un estudio de CVexplorer.com, los profesionales buscan nuevos retos, no encasillarse y seguir evolucionando. Además, con la crisis, muchos prueban suerte en otros sectores con más posibilidades.


 


Según CVexplorer.com, “en términos generales, parece que muchos profesionales ya no permanecen en la misma empresa durante toda su vida laboral”. Así, según se desprende del estudio, sólo el 3% de los ejecutivos y los directivos lleva más de diez años en su empresa actual, y sólo un 8% de los mismos permanece en ella entre 5 y 10 años, mientras que un 50% cuenta con una antigüedad laboral en su empresa inferior a dos años.


 


En todos los sectores


 


Ésta es una tónica que se mantiene en todos los sectores de actividad. En el ámbito de la Construcción y el Consumo, y el de la Banca y la Finanzas, cerca del 50% de sus trabajadores tienen una antigüedad en su empresa de menos de dos años, y otro 45% lleva entre 2 y 5 años.


 


En el sector de la energía, el 57% de los ejecutivos y directos tienen una antigüedad inferior a dos años, mientras que un 39% lleva en su puesto de trabajo entre 2 y 5 años. Internet, por su parte, tiene a más del 34% de su equipo de dirección con una antigüedad inferior a dos años.


 


Los sectores de IT y de Medios de Comunicación son algunos de los cuentan con profesionales con más años en sus puestos. En el ámbito de la IT, el 13% lleva más de 5 años en la empresa. Y en el caso de Medios de Comunicación, la cifra asciende hasta el 22%.


 


Según Ricardo Tejedor, Director Gerente de CVexplorer.com, “ésta es la evolución natural del mercado laboral, dadas las circunstancias. Y todo esto demuestra un aspecto muy positivo: enriquecer la experiencia de los profesionales y favorecer la motivación y las nuevas ideas para las empresas”.


 


 


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Más información:


 


CVexplorer


 


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