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Sólo el 2% de los titulados por la Universidad Carlos III no encuentra empleo en el primer año

Un 98% de los alumnos de la promoción de 2005 de la Universidad Carlos III de Madrid ha encontrado trabajo en el plazo de un año, aunque un 2% continua buscando su primer empleo. El 89,4% se encontraba trabajando en el momento de realización del XI E

Publicado en Histórico Noticias
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La XI edición del Estudio de Inserción Profesional de la Universidad Carlos III ha mostrado ligeras mejorías con respecto a años anteriores. En la promoción de 2005, el 98% ha conseguido su primer empleo en el plazo máximo de un año, mientras que en la promoción de 2002 lo consiguieron un 95%. De las 29 titulaciones objeto del estudio, trece tienen un nivel de inserción del 100%.



Sobre el modo de acceso al empleo, los encuestados han resaltado varias vías, a través de contactos personales, de portales de empleo en Internet y, en menor grado, del Servicio de Orientación y Planificación Profesional (SOPP). Un dato importante es que, por primera vez, el número de contratos indefinidos (44%) casi se iguala al de temporales (44,8%).



Es igualmente positivo el dato que refleja una mejora en la retribución de los recién licenciados, aumentan los salarios superiores a 1.200 euros netos/mes (43,3%) con respecto a la promoción anterior (35,8%). Más de la mitad (el 64,4%) considera que la actividad que realiza es afín a los estudios cursados.



El estudio muestra también mucha movilidad entre los recién licenciados, el 56,2% ha cambiado de empleo en el primer año y la mayoría lo ha hecho por voluntad propia (82%). Casi la mitad de los cambios se producen por ofertas mejores y una cuarta parte de los titulados está buscando activamente un nuevo empleo con mejores condiciones económicas y profesionales. Además, y a pesar de que otros estudios constatan la reticencia de los españoles a cambiar de residencia por motivos profesionales, lo cierto es que el 94,7% de los entrevistados afirma que no tendría problemas en cambiar su residencia habitual por esta razón.



Los principales factores que definen el “trabajo ideal” para los encuestados son la estabilidad, las buenas perspectivas profesionales y el que permite hacer uso de sus capacidades.



En cuanto a la formación de los titulados, hay que destacar que el 29,5% ya habían realizado estudios universitarios anteriormente. De ellos, casi el 60% lo hicieron en la Carlos III. Muchos de los titulados continúan su formación una vez terminada la carrera, el 18% lo hace matriculándose en estudios de segundo ciclo, el 20% en estudios de postgrado y el 33,6% realiza cursos de formación complementarios, principalmente en informática e idiomas.  


 


Más información:



Universidad Carlos III de Madrid



Servicio de Orientación y Planificación Profesional (SOPP)



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