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‘Smartphones’ y ‘tablets’, buenas herramientas de aprendizaje según los jóvenes

Los avances tecnológicos están favoreciendo la formación a través de dispositivos móviles. Una posibilidad que en España es un complemento a la formación tradicional y que, de momento, no ha llegado todavía a muchos jóvenes. Tan sólo el 15% ha partic

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Foto de ‘Smartphones’ y ‘tablets’, buenas herramientas de aprendizaje según los jóvenes
Estudiantes-grado-INECada vez es más habitual que los móviles que se lanzan al mercado tengan conexión a Internet. El acceso a la red facilita la realización de diversas tareas como la consulta del correo electrónico, entre otras posibilidades de uso entre las que destaca su empleo para la formación.

 

Una posibilidad que aprecia el 71% de los jóvenes españoles, quienes consideran que el móvil puede ser una herramienta de aprendizaje, según se recoge en la encuesta realizada por Bureau Veritas Business School sobre ‘mobile learning’ llevada a cabo entre 500 jóvenes de menos de 30 años. En ella, se pone de manifiesto que el teléfono móvil sigue siendo más utilizado para otros fines como el ‘networking’, opción que señala el 73% de los encuestados, así como para establecer relaciones personales en el 62% de los casos. [Ver cursos de Nuevas tecnologías]

 

El teléfono móvil o ‘smartphone’ no será la única vía para poder aprender a través de dispositivos móviles. De hecho, el 81% de los jóvenes encuestados considera que otros dispositivos móviles, como es el caso de las tabletas, ganarán terreno al teléfono móvil, sobre todo, en el ámbito de la enseñanza, siendo materias como los idiomas y las tecnologías de la información las dos áreas de conocimiento más susceptibles de poder ser aprendidas a través de este sistema.

 

Pero, pese a estas expectativas, todavía el número de jóvenes que ha realizado una acción formativa a través de dispositivos móviles es reducido. Tan sólo el 15% asegura que se ha formado con este sistema de aprendizaje, que será complementario a la formación tradicional “porque los españoles no están preparados para este tipo de aprendizaje por la tradición educativa, que ha de ir cambiando poco a poco para adaptarse a los nuevos tiempos”, según explica Jorge Diéguez, profesor del Máster en Learning y Formación Corporativa 2.0

 

La cifra de personas formadas a través de los dispositivos móviles se espera que crezca, sobre todo, ante la apuesta de los departamentos de formación por incorporar esta nueva manera de aprender que presenta una serie de ventajas. Entre ellas, por ejemplo, la flexibilidad y una menor pérdida de tiempo. Según explica el director de Recursos Humanos de John Deere Ibérica, Enrique Saldaña, con un iPad “en un viaje en AVE puedo hacer teleconferencias y avanzar mucho el trabajo”.

 

Pese a estas ventajas, es preciso introducir algunas mejoras. Según señalan los jóvenes en la encuesta, es preciso mejorar las metodologías y el planteamiento didáctico de los programas para facilitar el aprendizaje.

 

 


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Más información:

 

Bureau Veritas Business School

 

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