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Siete de cada diez trabajadores en el mundo carecen de protección contra el desempleo

Más del 70% de los trabajadores en todo el mundo no tiene seguro de desempleo, ni ningún tipo de asistencia en caso de pérdida del empleo, según la OIT. Esta situación afecta especialmente a los jóvenes.

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Estudiantes-grado-INEMás del 70% de los trabajadores no tiene acceso al seguro de desempleo ni a ningún tipo de asistencia en caso de pérdida del empleo. Las cifras aumentan a un 86% si se incluye a quienes no han contribuido al sistema de seguridad social el tiempo suficiente.

 

De los 198 países tutelados por la Organización Internacional del Trabajo (OIT), solo 72 tienen regímenes de seguro de desempleo. De los 40 millones de personas que abandonaron el mercado laboral desde 2008, el 86% se quedó sin ingresos regulares repentinamente. Los jóvenes están especialmente afectados por este problema. Solo 16 países de los analizados cuentan con seguro de desempleo para jóvenes desempleados en busca de su primer trabajo. [Ver cursos de Búsqueda de Empleo]

 

La cobertura del seguro de desempleo varía mucho, llegando al 80% en Europa Occidental, América del Norte, y Europa Central y Oriental, mientras que en África puede llegar a ser menos del 10%. En América Latina y el Caribe la cobertura es inferior al 40%, mientras que en Oriente Medio y Asia es menor del 20%.

 

Florence Bonnet, experta en protección social de la OIT, señala que muchos países de ingresos medios han comprendido la necesidad de introducir sistemas de protección contra el desempleo con el objetivo de responder a la crisis, como es el caso de la República de Corea. Según Bonnet, “los países con protección del desempleo, idealmente asociados con políticas activas del mercado laboral, han sido capaces de reaccionar a las crisis con mayor rapidez y más eficazmente que otros que no tienen este tipo de estabilizadores automáticos.

 

En los países más desarrollados, la protección contra el desempleo ayudó a garantizar los ingresos y mantener el consumo, como en Alemania y Austria. En cambio, otros países, como Tailandia y Vietnam han ofrecido este tipo de protección solo para ciertos grupos de trabajadores, lo que influyó de manera contundente sobre los trabajadores afectados, pero más limitadamente en cuanto al estímulo de la demanda.

 

 

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Más información:

 

OIT

 

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