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Siete de cada diez jóvenes estarían dispuestos a hacer prácticas sin recibir salario

Dos de cada tres jóvenes menores de 30 años buscan empleo fuera de España y siete de cada diez estaría dispuesto a hacer prácticas sin recibir salario, según el Informe Infojobs ESADE 2012.

Publicado en Histórico Noticias
Foto de Siete de cada diez jóvenes estarían dispuestos a hacer prácticas sin recibir salario
Estudiantes-grado-INEEn 2012, el número de desempleados a rozado los 6 millones de personas, lo que supone un 26% de la población activa. En total, 1.833.700 hogares tiene a todos sus miembros en paro y el desempleo ha aumentado especialmente en Andalucía, Cataluña y Comunidad Valenciana. Solo Grecia superó el año pasado el porcentaje español de desempleo en Europa y según fuentes gubernamentales, la recuperación no llegará hasta 2014, lo que provoca que solo el 13,3% de los españoles crea que la situación económica mejorará a finales de año, según el Informe Infojobs ESADE 2012.

 

Cada vez hay menos puestos vacantes en España, concretamente un 8% menos que el año anterior y un 57% menos que en 2008. La categoría profesional más ofertadas ha sido Comercial y ventas, acaparando un 30% de las vacantes. Los mayores descensos con respecto a 2008 han sido para Administración de empresas, Finanzas y banca, y Compras, logística y almacén.

 

Por el contrario, el sector móvil y el energético concentran los puestos de trabajo emergentes. Entre los nuevos perfiles se encuentran los programadores de HTML5 y de aplicaciones para móvil, community managers, comerciales especialistas en eficiencia energética e ingenieros especialistas en energías, según se recoge en el informe.

 

Cada vez hay más personas que apuestan por establecerse como freelance, ya que la fórmula del autónomo cada vez es más demandada por las empresas. En 2012, las ofertas para freelance supusieron el 7% del total y el número de vacantes para autónomos ha aumentado el 36% respecto al año anterior.

 

La crisis está empujando los salarios a la baja, disminuyendo un 1,7% en 2012 respecto a 2011. La media salarial de las vacantes de Infojobs fue de 23.594 euros brutos anuales el año pasado. En general, el salario crece en función del nivel formativo que se demanda, estando muy por encima el salario de las vacantes que solicitaban titulación universitaria. El informe también destaca que el 47% de las ofertas se sitúan en un salario situado entre los 12.000 y los 24.000 euros, mientras que solo el 8% está por encima de los 50.000 euros anuales.

 

El número de demandantes de empleo han subido. Un 45% del total tiene estudios universitarios, mientras que un 37% cuenta con formación postobligatoria. Desde el comienzo de la crisis, la competencia por un puesto de trabajo ha aumentado un 157%, siendo Venta al detalle, Administración de empresas y Recursos Humanos las empresas con mayor rivalidad, e Informática y Telecomunicaciones los sectores con menos competencia. Destaca también la sobrecualificación de los candidatos con respecto a las ofertas existentes.

 

Movilidad geográfica

Por otra parte, la movilidad geográfica de los candidatos ha experimentado su máximo crecimiento desde 2008. Un 26% de los demandantes de empleo lo busca fuera de su Comunidad, preferiblemente en Madrid y Cataluña, las dos regiones con mayores oportunidades laborales.

 

Los jóvenes de 25 a 29 años son la generación mejor formada de la historia, mientras que los “ninis”, jóvenes que no estudian ni trabajan, representan al 18% de la población entre 15 y 25 años, cuando la media europea de este colectivo es del 12%. Entre los sectores que más facilitan la entrada al mercado laboral a jóvenes sin experiencia se encuentran Turismo y restauración, Venta al detalle y Atención al cliente.

 

El 74% de los jóvenes de 16 a 29 años ha hecho alguna vez prácticas, pero el 65% no las considera útiles para encontrar empleo, si bien el 74% de este colectivo estaría dispuesto a realizar prácticas sin recibir ningún salario. Quienes más ven su utilidad pertenecen a las categorías de Diseño y artes gráficas, Informática y Telecomunicaciones, Inmobiliario y construcción, y Artes y oficios.

 

Los jóvenes de 25 a 29 años son los más dispuestos a cambiar de residencia por trabajo. Un 40% de ellos así lo haría. Los menos proclives son, en cambio, los jóvenes de 16 a 19 años. El 65% de jóvenes menores de 30 años están buscando empleo en Europa, y un 51% en el resto del mundo. Los países con más posibilidades de empleo son Alemania, Francia, México y Reino Unido.

 

Los jóvenes reclaman más subvenciones a las empresas para que contraten a jóvenes, y también que las compañías garanticen la contratación de parte de los jóvenes que realizan prácticas en la empresa. Un 48% de los encuestados también piden mejorar los estudios de idiomas para que aumenten sus posibilidades de emigrar.

 

Las empresas, por su parte, solicitan más subvenciones y ventajas fiscales para contratar a jóvenes, al tiempo que proponen potenciar y valorar la FP e incrementar la duración de las prácticas.

 

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Más información:

Informe InfoJobs ESADE 2012

 

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