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Semana Santa trae empleo aunque menos que el año pasado

Semana Santa es un buen momento para encontrar un empleo temporal en sectores como el comercio y la hostelería. Aunque si antes eran los jóvenes quienes ocupaban estos puestos de trabajo para sacarse un dinero extra, hoy los ocupan profesionales mayo

Publicado en Histórico Noticias
Foto de Semana Santa trae empleo aunque menos que el año pasado
Estudiantes-grado-INEUn total de 154.521 contratos calcula Randstad que se firmarán a lo largo del mes de abril. A ello contribuye la llegada de Semana Santa, aunque según sus previsiones tendrá un impacto menor que en 2011. [Ver cursos de Búsqueda de Empleo]

 

Se realizarán un 3% menos de contratos que en abril del pasado año. Un descenso, en parte lógico, debido a la situación económica actual y por las previsiones -según Randstad- que ciertos organismos han hecho sobre España. De hecho, la Comisión Europea ha asegurado que la economía española se contraerá un 1% en 2012 y la recaída durará hasta finales de año, lo que provocará, entre otras cosas, que el consumo privado sea este año más débil.

 

Pero también pueden provocar este descenso otros dos factores: las pernoctaciones hoteleras y la situación actual del sector servicios. Randstad recuerda que, según el Instituto Nacional de Estadística, las estancias en los hoteles han disminuido un 0,7% respecto a 2011, mientras que la cifra de negocios del sector servicios de mercado ha registrado un descenso del 1%.

 

Por todo ello, las contrataciones en Semana Santa se verán afectadas. Pero aún así, oportunidades laborales hay y los sectores que más demanda de empleos generarán son los relacionados con el turismo y la hostelería, aunque el comercio también se coloca entre los primeros puestos.

 

“La Semana Santa, junto al verano y a la Navidad, es una época idónea para que aumente la contratación. En cualquier caso, se prevé que para este año las previsiones sean parecidas a las registradas durante 2011”, ha asegurado Samantha Servizio, directora de Especialidades de Randstad. 

 

Randstad también ha analizado el perfil de este trabajador estacional que ha cambiado. Si antes tradicionalmente eran jóvenes que quería ganar un dinero extra, hoy son las personas mayores de 45 años las que demandan un puesto de estas características, es decir, profesionales con amplia experiencia en el sector y cualificados.

  


 

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Más información:

 

Randstad

 

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