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Seis millones de trabajadores han pactado su incremento salarial de 2009

Seis millones de trabajadores tienen acordado el incremento salarial para 2009 en 2.500 convenios colectivos sectoriales y de empresa de carácter plurianual, según un informe de la Secretaría Confederal de Acción Sindical de CC.OO.

Publicado en Histórico Noticias
Foto de Seis millones de trabajadores han pactado su incremento salarial de 2009

Para muchos de estos trabajadores el incremento salarial para 2009 es un porcentaje fijo, mientras que para otros será el IPC previsto para 2009, el IPC real de 2009 o un incremento superior al IPC previsto. CC.OO ha estudiado los ejemplos de convenios colectivos de más de 500 trabajadores y ha encontrado distintas modalidades.


 


Entre los convenios colectivos que establecen como incremento salarial para 2009 un porcentaje fijo, está el 2% del convenio de Vodafone España, el sector de Estaciones de Servicio y el de Banca Privada, mientras que el sector de jardinería ha acordado un incremento salarial del 3%.


 


En convenios colectivos cuyo incremento salarial se corresponde con el IPC previsto para 2009 se sitúan los sectores de Cajas de Ahorro y el de Entidades de Seguros, Reaseguros y Mutuas de Accidentes de Trabajo.


 


Superior al IPC previsto


 


Por su parte, entre los convenios que fijan un incremento salarial para 2009 superior al IPC previsto nos encontramos al Sector de Telemarketing-Contact Center (con un aumento salarial del IPC previsto más 0,25%), el de Industria Fotográficas (con un incremento del IPC previsto más 0,30%) y los de los sectores de Pastas, Papel y Cartón, y el de Mayoristas e Importadores de Productos Químicos y de Droguería y Perfumería (con un incremento del IPC previsto más 0,40%).


 


Los sectores de la Industria del Calzado, Industrias Extractivas, del Vidrio y Cerámicas, el de la Industria Textil y Confección, el de Fabricación del Calzado Artesanal y Ortopedia, y el de empresas de Trabajo Temporal han acordado un incremento salarial del IPC previsto más medio punto (2,5%). Por otra parte, el convenio provincial del Metal de Barcelona contempla incrementos desde un 3,58% a un 5,8%, en función del grupo profesional.


 


Incrementos del IPC previsto más seis décimas (2,6%), lo tienen el convenio para los sectores de Industrias de Perfumería y Afines, mientras que un incremento del 2,8% está establecido para el sector del Frío Industrial. Entre los convenios que fijan un incremento del IPC previsto más 1 punto está el perteneciente al sector de Despachos de Técnicos Tributarios y Asesores Fiscales, y el de Mantenimiento y Conservación de Instalaciones Acuáticas. Y para el sector de la Seguridad Privada, el convenio colectivo determina un incremento salarial del IPC previsto más 2 puntos.


 


Por último, el convenio de Telefónica de España liga su incremento salarial al IPC real que resulte en 2009, y el del sector de Regulación del estacionamiento limitado de vehículos en la vía pública mediante control horario lo mejora aumentándolo un punto.


 


 


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Más información:


 


CC.OO.


 


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