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Se buscan candidatos con idiomas para una de cada tres ofertas de empleo

Los idiomas son cada vez más importantes para encontrar un empleo. El inglés sigue siendo la lengua por excelencia, seguida del francés. Sin embargo, en las ofertas de empleo cada vez es más frecuente que se solicite una segunda lengua. Idiomas como

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Saber idiomas es imprescindible hoy en día para acceder a un puesto de trabajo tanto por la globalización de los negocios como por la migración de los trabajadores. Una situación por la que cada vez es más imprescindible conocer no sólo una lengua, sino otro segundo idioma extranjero. De hecho, el 33,76% de las ofertas de empleo en España solicitan que el candidato al puesto de trabajo conozca algún idioma. Una petición que ha crecido más del 7%, según se recoge en el estudio realizado por Adecco e Infoempleo en el que se han analizado un total de 205.540 ofertas de empleo en toda España. [Ver cursos de Idiomas]


 


Una evolución positiva que se ha manifestado en la creciente importancia de lenguas menos tradicionales como el chino, japonés, árabe, rumano, polaco, ruso o checo que, junto con las lenguas autonómicas, son demandadas en el 13,5% de las ofertas de empleo, lo que supone un aumento del 2% en relación al año anterior. Por esta razón, muchos estudiantes optan por aprender otras lenguas para tener más oportunidades a la hora de encontrar un empleo.


 


No obstante, pese a este incremento del peso de estas lenguas menos tradicionales, sigue habiendo idiomas que son imprescindibles para acceder a un empleo. Es el caso del inglés que, nuevamente, vuelve a posicionarse como el idioma más demandado por las empresas del país, dado que el 74% de las ofertas de empleo cualificado solicitaban este requisito.


 


Después del inglés, el francés es la segunda lengua que más se demanda. Además, su peso dentro de las ofertas de trabajo ha crecido en casi medio punto porcentual. Una situación que contrasta con el alemán, idioma que está siendo menos demandado y su valoración ha caído en más de dos puntos en el período relativo a los años 2008 y 2009, pasando de ser solicitado en el 6,59% de las ofertas al 4,52%.


 


Otras lenguas como el italiano y el portugués tienen una menor presencia también en las ofertas de empleo, siendo solicitados tan sólo en el 0,32% y 0,36%, respectivamente.


 


La demanda de idiomas en las ofertas de empleo que se generan en España es bien diferente en relación a la comunidad autónoma en la que se emitan. En este sentido, cabe señalar que Cataluña y Madrid son las que requieren más candidatos con conocimientos de idiomas, aunque los requisitos son distintos. Mientras en Madrid se solicita que hablen, sobre todo, inglés, en Cataluña la demanda de idiomas es más variada.


 


Por el contrario, autonomías como Aragón, Canarias, Castilla-La Mancha y Murcia son las que menos conocimiento de idiomas piden a sus candidatos.


 


Por áreas de actividad, la demanda de idiomas también es variable. En líneas generales, las áreas de actividad que tienen un mayor grado de internacionalización son las que más solicitan a sus futuros trabajadores que conozcan idiomas. En este sentido, es reseñable que el área de exportación es el que registra una mayor valoración de  idiomas en su oferta de empleo con el 82%, al igual que marketing (56,21%), administración y finanzas (42,76%), recursos humanos (40,38%) e informática (40,13%).


 


Unas áreas en las que, sobre todo, se demanda inglés, aunque el francés también es solicitado en el ámbito de la exportación y recursos humanos, mientras que el alemán se requiere para servicios de atención al cliente, servicios generales y exportación.


 


Atendiendo a los sectores de actividad, destaca el área de recursos energéticos, campo en el que el 58,64% de las ofertas especifican que se precisan idiomas. La demanda es importante en otros ámbitos como maquinaria con el 55,89%, industrial con el 50,9% o electrónica con el 48,22%, dado que las compañías de este campo suelen tener negocios a nivel mundial y contar con sedes en diferentes países.


 


Cabe destacar también que en el sector de la consultoría se ha experimentado un considerable aumento de profesionales con idiomas. De hecho, se ha pasado del 21,7% del año anterior al 36,2% en la actualidad.


 


Por el contrario, otras áreas de actividad como la alimentación o el comercio han perdido peso en la demanda de idiomas con porcentajes del 28,57% y 13,04%, respectivamente.


 


Referente a las lenguas autonómicas, cabe destacar que son muy valoradas en las comunidades autónomas como Cataluña, País Vasco y Baleares con el 34,79%, 16,76% y 10,05% respectivamente. En el caso de Galicia, la valoración de su lengua en el empleo es algo menor, del orden del 7,31%, al igual que en Valencia con el 7,02% de las ofertas.


 


Fuera de estas autonomías, las lenguas autonómicas son también demandadas en otras autonomías. Por ejemplo, el catalán se solicita en Baleares y Aragón, comunidades en las que el 100% de las ofertas en las que se solicita el conocimiento de lenguas autonómicas se corresponde con la lengua catalana. El catalán también es muy solicitado en Madrid, estando presente en el 83,33% de las ofertas de empleo en las que se demandan lenguas autonómicas.


 


Por áreas de actividad, las ofertas de empleo en el ámbito de la sanidad son las que más demandan el conocimiento de lenguas autonómicas, siendo el catalán la lengua más valorada. Otros sectores en los que también se demandan son el comercio y la hostelería, servicios generales y de atención al cliente y dirección general.


 


 


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Más información:


 


Adecco


 


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