Menu
¡Llama gratis! 900 831 816

Retos y oportunidades laborales en la II Feria Europea del Empleo en Oviedo

El Auditorio Príncipe Felipe de Oviedo se prepara para celebrar la II Feria Europea del Empleo los próximos 29 y 30 de octubre. Es una buena ocasión para conocer las salidas profesionales que ofrece Europa de la mano de asesores de empleo, para tomar

Publicado en Histórico Noticias
Foto de Retos y oportunidades laborales en la II Feria Europea del Empleo en Oviedo

En septiembre, las Jornadas Europeas de Empleo, y ahora en octubre la II Feria Europea del Empleo. Europa apuesta por dar a conocer el panorama laboral de los países miembros en un año en el que se celebra el 50 Aniversario del Tratado de Roma y declarado como el Año Europeo de la Igualdad de Oportunidades para Todos.



Motivo de más para lanzar en los últimos meses diversas iniciativas con el fin de potenciar la equidad laboral. Y es que las mujeres europeas siguen ganando de media un 15% menos que los hombres, según datos de la Comisión Europea del mes de julio. A pesar de ello, “en el mercado laboral entran más mujeres con título universitario que hombres”, ha dicho Vladimír Špidla, comisario de la UE responsable de Empleo, Asuntos Sociales o Igualdad de Oportunidades.



Es por ello que la Comisión ha propuesto, entre otras cosas, que las mujeres tituladas orienten su vida profesional, por ejemplo, hacia el sector de las Tecnologías de la Información y la Comunicación (TIC) pues decrece el interés de las mujeres hacia carreras relacionadas, precisamente en un momento en que la demanda de profesionales es cada vez mayor. En cifras, se estima que en 2010 la escasez de mano de obra en este campo ascenderá a 300.000 individuos.



Otro de los últimos anuncios sobre iniciativas en torno a la igualdad lo hizo Franco Frattini –vicepresidente de la Comisión Europea y responsable de Justicia, Libertad y Seguridad- el pasado mes de septiembre cuando propuso la introducción de una carta azul europea, un permiso de trabajo comunitario al estilo de la carta verde estadounidense, a razón de las previsiones que apuntan a que en 2050, por cada jubilado comunitario habrá tan sólo dos trabajadores en activo, frente a los cuatro actuales. El objetivo sería facilitar la entrada de inmigrantes altamente cualificados y evitar la fuga de cerebros a Estados Unidos porque, según la Comisión, el 85% de la inmigración no cualificada del mundo tiene como destino la UE, y sólo el 5% prefiere EEUU; por el contrario, el 55% de la mano de obra cualificada viaja a EEUU, y sólo el 5% lo hace a Europa. Por el momento, y antes de que se haga realidad esta propuesta legislativa, ya cuenta con el apoyo de los empresarios europeos.



Pero esto es sólo una panorámica de todo el entramado laboral de los países comunitarios. Más en profundidad se podrá conocer en la II Feria Europea del Empleo que tendrá lugar los días 29 y 30 de octubre en el Auditorio Príncipe de Asturias de Oviedo. Un encuentro de acceso libre y gratuito en el que participa la Red EURES, el portal europeo de la movilidad profesional, que mediante la presencia de varios de sus consejeros facilitará a los asistentes información laboral, económica y social de sus países mediante charlas y entrevistas personalizadas en todas las materias relacionadas con la movilidad laboral.



Además de los consejeros, participan empresas multinacionales que ofrecen oportunidades laborales a demandantes de empleo, e instituciones como la Cámara de Comercio de Oviedo, la Dirección General de Asuntos Europeos, la Universidad de Oviedo, el Ayuntamiento de Oviedo o el Servicio de Empleo del Principado de Asturias.



Será similar a su primera edición, celebrada el año pasado con motivo del Año Europeo de la Movilidad de los Trabajadores, y que convocó a más de 2.000 personas. En esta segunda edición, estarán presentes 14 empresas como Decathlon, El Corte Inglés, J & A Garrigues S.L., Alsa o ArcelorMittal y habrá 12 Consejeros EURES procedentes de países como Alemania, Francia, Reino Unido, República Checa y España, entre otros.



Paralelamente a las visitas a los stands, se desarrollarán diversas charlas presentando las condiciones de vida y trabajo en distintos países europeos y las experiencias personales de trabajadores que han desarrollado parte de su trayectoria profesional fuera de sus lugares de origen. 



Y, al igual que el año pasado, algunas empresas realizarán entrevistas a una selección de personas que entreguen su currículum en la feria. De hecho, la red EURES puso en marcha en el mes de septiembre una iniciativa para fomentar la movilidad de los trabajadores con ocasión del 50 Aniversario del Tratado de Roma, en virtud de la cual la Comisión Europea brindará la oportunidad de encontrar un primer empleo en otro país de Europa. En breve se conocerá la lista de los ganadores. Y como ésta, numerosos proyectos que se podrán conocer de primera mano en esta segunda edición de la Feria que abre la actividad de la semana que viene en Oviedo.


 



Más información:



Programa de actividades de la II Feria Europea de Empleo



Cámara de Comercio de Oviedo



Red EURES



Comisión Europea



Contenidos relacionados en Aprendemas.com:



Las oportunidades laborales que Europa ofrece a los jóvenes



La UE actuará para reducir las diferencias salariales entre hombres y mujeres



Navegación por satélite, un campo profesional con enorme demanda en Europa



Europa todavía suspende en conciliación laboral y familiar



Europa impulsará la participación de la mujer en las TIC ante la demanda de profesionales



Europa apuesta por implantar la ‘flexiguridad’ en el trabajo



Más Noticias de Formación, Educación y Empleo publicadas en a+