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¿Qué buscarán las empresas en 2012? Ingenieros, responsables de compras y médicos

Ingenieros en telecomunicaciones, responsable de compras, médicos de trabajo, ingenieros de calidad y técnicos de compras son los profesionales que más buscarán las empresas en 2012, aunque hay otros profesionales como los consultores SAP, radiólogos

Publicado en Histórico Noticias
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Estudiantes-grado-INEA pesar de la crisis económica, de la elevada tasa de paro y de las previsiones nada alentadoras sobre el mercado de trabajo -que prevén un aumento del desempleo en España al menos durante el primer semestre de 2012-, aún hay oportunidades laborales para perfiles estratégicos para las empresas. [Ver cursos de Búsqueda de empleo]

 

Este año, los profesionales más buscados serán los ingenieros de telecomunicaciones, los responsables de compras, los ingenieros de calidad, los técnicos comerciales con idiomas y los médicos especializados en Medicina del Trabajo, según se recoge en el estudio ‘Los + buscados’ elaborado por Adecco.

 

De acuerdo con este informe, dentro del área de ‘Information Techonology’, el ingeniero de telecomunicaciones va a ser un profesional muy buscado ante la evolución que se espera en el sector de las tecnologías tras el anuncio del Ministerio de Industria de inversiones por valor de más de 25.000 millones de euros en los años 2012-2013.

 

Dentro de los ingenieros de telecomunicaciones se buscará el perfil de profesionales que tengan estudios superiores o una carrera universitaria de Telecomunicaciones, ya sea técnica o superior, además de tener certificaciones como las de Microsoft, CCNP, CCNA y un nivel alto de inglés.

 

Las empresas preferirán a los ingenieros de esta área que tengan ya una experiencia de entre uno o dos años y muestren capacidad para trabajar en equipo. El salario que puede percibir este profesional al principio es de unos 27.000 euros, cuantía que aumenta hasta los 40.000 euros conforme se adquiere más experiencia profesional.

 

Dentro de esta área de actividad, la ‘Information Technology’, el consultor SAP seguirá siendo un valor al alza. De hecho, las previsiones señalan que será el profesional más cotizado dentro de este sector, en gran parte, por su vinculación con herramientas que se centran en grupos de aplicaciones que están directamente relacionadas con la gestión de la empresa.

 

Los consultores SAP que tengan formación de ingeniero técnico o superior en Informática con especialidad en gestión serán los más cotizados, aunque también se demandarán profesionales con otras titulaciones como Administración y Dirección de Empresas. Junto con la titulación, estos profesionales precisarán un nivel alto de inglés y una experiencia de entre 3 y 5 años en herramientas SAP.

 

Las empresas también valorarán aptitudes como la responsabilidad, el compromiso del consultor SAP con su trabajo, la tolerancia a la frustración o la orientación hacia el cliente. Un perfil que puede llegar a percibir una retribución bruta anual de entre 40.000 y 45.000 euros.

 

En otras áreas como la de ‘Finance & Legal’ también habrá oportunidades laborales en el año 2012. En este caso, la profesión estrella será la de responsable de compras, cuya actividad está relacionada con la cuenta de resultados de las empresas.

 

El perfil de responsable de compras que se demandará será el de un profesional que tenga titulación universitaria, solicitándose incluso ingenieros en los casos en los que se precise formación técnica por tener que realizar compras con un elevado componente técnico y que estén totalmente vinculadas a las operaciones del negocio.

 

Para estos puestos también se valorará formación adicional como posgrados en el área de compras, negociación y gestión de presupuestos. En este perfil es fundamental también tener conocimientos de inglés y una experiencia de unos cinco años, aparte de aptitudes como capacidad de negociación y comunicación. La retribución puede oscilar entre los 50.000 y 60.000 euros. 

 

Las oportunidades laborales son favorables asimismo para los directores financieros internacionales, que será el perfil más cotizado. Su salario lo reflejará, pudiendo llegar a percibir una retribución bruta anual de entre 70.000 y 80.000 euros, que es habitual que se incremente con retribuciones variables.

 

El perfil más buscado de estos profesionales será el de una persona licenciada en Ciencias Económicas y Administración o Dirección de Empresas o alguna titulación similar, siendo muy valorado que haya realizado un MBA. El inglés seguirá siendo fundamental y, en este caso, también se valorará que se conozca una tercera lengua.

 

Para este tipo de profesionales se demandará una experiencia media de unos cinco años tanto en el área financiera como en los entornos multinacionales. Por supuesto, también deberá reunir una serie de requisitos adicionales como disponibilidad para viajar y aptitudes para dirigir equipos, entre otras.

 

Y otra área de actividad en la que habrá oportunidades laborales es la de ‘Engineering & Technical’ de la mano del ingeniero de calidad, que será el profesional más buscado, y el ingeniero de producción y producto, que será el más cotizado.

 

Los ingenieros de calidad deberán tener una ingeniería técnica o superior en el área industrial, además de saber inglés y tener un nivel alto de este idioma. La experiencia vuelve a ser un plus también en este perfil. Se buscarán, sobre todo, candidatos que tengan entre tres y cinco años de profesión y que, por supuesto, conozcan la normativa vigente actual y las herramientas y aplicaciones informáticas que se empleen en el puesto de trabajo.

 

Para este perfil, cuya retribución puede oscilar entre los 40.000 y 50.000 euros brutos anuales, se valorará igualmente que el profesional tenga capacidad de negociación y competencias comerciales, ya que en su actividad diaria tratará con proveedores, clientes y supervisores de todos los procesos que estén en funcionamiento.

 

Referente al ingeniero de producción y producto –uno de los perfiles más difíciles de cubrir tanto en España como en el extranjero-, las empresas buscarán a profesionales titulados en Ingeniería Industrial y que dominen el inglés, aparte de tener una experiencia de entre tres y cinco años y poseer determinadas aptitudes como capacidad de negociación y disponibilidad geográfica internacional. Un perfil cuyo salario bruto anual puede rondar entre los 50.000 y 70.000 euros, según la experiencia y las funciones concretas que tenga que desarrollar dentro de la empresa.

 

El técnico comercial con idiomas y ‘market manager’ serán las profesiones con más oportunidades laborales dentro del área de ‘Sales & Marketing’. El perfil más buscado será el de técnico comercial con idiomas ante la necesidad de las empresas de disponer de profesionales que aporten un valor diferencial a su producto, pero que además tengan capacidad de negociación para cerrar acuerdos de colaboración y respondan a las consultas sobre el producto.

 

Un perfil, con un salario de entre 38.000 y 45.000 euros anuales brutos más retribución variable, para el que se precisa tener titulación universitaria, si bien la formación está vinculada con el producto o servicio que la empresa comercialice, abriéndose las posibilidades a titulados ingenieros, químicos, biólogos o físicos, entre otras posibilidades. Y, una vez más, se precisa de un alto nivel de inglés, valorándose el conocimiento de un tercer idioma.

 

Por su parte, el ‘market manager’, que será el perfil más cotizado en 2012 dentro del área de ‘Sales & Marketing’, será un profesional en alza por el auge del turismo y la contratación de hoteles a través de plataformas online, ya que la principal función de este profesional es la prospección y negociación de los hoteles, apartamentos… de una determinada zona geográfica para ofrecerlos en el portal online para el que trabaje.

 

En esta profesión son muy valoradas las titulaciones en Administración y Dirección de Empresas o de Turismo y los másteres o posgrados en dirección de empresas o en el sector turístico. Además de esta titulación, también se exigirá que estos profesionales tengan un alto nivel de inglés, valorándose otros idiomas, aparte de una experiencia de tres años como ‘Key Account’ en el sector turístico.

 

Las aptitudes que se valorarán para este perfil, cuyo salario será de entre 40.000 y 60.000 euros anuales brutos más una retribución variable, son las competencias comerciales y negociadoras, disponibilidad para viajar y capacidad para liderar equipos, entre otras.

 

Finalmente, las oportunidades laborales en el año 2012 también se centrarán en el área de ‘Medical & Science’. En este sector, el profesional más buscado será el médico de trabajo, pero no para desarrollar la actividad en España, sino en Francia ante el déficit de estos profesionales en el país galo en el que estos profesionales pueden llegar a percibir un salario de hasta 70.000 euros.

 

El perfil que se demandará será el de licenciado en Medicina y la especialidad de Medicina del Trabajo, vía MIR, así como conocimientos de francés. La experiencia mínima necesaria es de cuatro años.

 

Y si el médico de trabajo será el profesional más buscado en este sector, el perfil más cotizado será el de radiólogo, al igual que en años anteriores, por la dificultad de encontrar a profesionales en este campo en España, sobre todo, para trabajar en la sanidad pública.

 

Para estos profesionales se exigirá la licenciatura en Medicina y la especialidad en Radiología, así como una experiencia mínima de dos años tras haber realizado la residencia vía MIR. El salario de esta profesión es uno de los más elevados, llegando a percibir entre 60.000 y 120.000 euros anuales, según trabajen en el sector público o en empresas privadas de radiodiagnóstico.

 

Además de estas profesiones, los médicos de familia también seguirán siendo muy demandados como consecuencia del aumento de la población, con la llegada de inmigrantes, y del envejecimiento poblacional.

 

 


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Más información:

 

Adecco

 

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