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Proponen que las personas sin formación cobren menos del salario mínimo

La propuesta ha sido lanzada por la presidenta del Círculo de Empresarios, quien también considera conveniente reducir los costes por despido para homologarlos con la media europea.

Publicado en Histórico Noticias
Foto de Proponen que las personas sin formación cobren menos del salario mínimo
Estudiantes-grado-INELa presidenta del Círculo de Empresarios, Mónica de Oriol, ha propuesto que las personas que no tienen formación perciban un sueldo que esté por debajo del Salario Mínimo Interprofesional (SIM), que en la actualidad asciende a 645,30 euros. [Ver cursos de Formación Profesional]

 

Con esta medida, que ha sido lanzada en un desayuno informativo organizado por el Club Internacional de Prensa, se pretende que dar un trato desigual cuando hay una formación que es desigual.

 

De este modo, ha explicado que el SIM debería aplicarse tan sólo cuando la persona tenga cualificación o se haya hecho formación dual. En esta línea, se ha mostrado a favor de permitir a las empresas que trabajen con jóvenes sin cualificación, que hagan formación dual y con un salario inferior al marcado hasta que produzcan lo que cobran.

 

Esta propuesta también ha sido justificada por la presidenta del Círculo de Empresarios con el fin de que los jóvenes que ni estudian ni trabajan, también conocidos como “nini”, salgan fuera del limbo en el que ha asegurado que viven.

 

En este desayuno, De Oriol también ha propuesto que se acometa una segunda reforma laboral que debería centrarse en el coste del despido con el fin de que España se homologue con la media europea, que es de 18 días por año trabajado frente a los 33 días que se aplican en el país después de que la última reforma laboral, realizada en el año 2012, hiciera ya una rebaja desde los 45 días que se venían aplicando.

 

De Oriol ha mostrado su disconformidad con la última reforma laboral por considerar que no acerca España a Europa. En su opinión, era una oportunidad para que el país se situase a la cabeza de Europa en lugar de volver a estar en la cola.

 

Sin embargo, también ha apuntado que tiene puntos positivos como la centralización de la negociación colectiva en los centros de trabajo en lugar de “en unos representantes sindicales que hace mucho que no trabajan”. Una crítica que se ha hecho extensiva a las patronales a las que ha calificado de “sindicatos de las empresas, que encima están funcionarizadas y que se financian con dinero público”.

 

Continuando con la negociación colectiva, De Oriol ha abogado por cambiar el modelo que está obsoleto y que nació de “esa paz social comprada en los Pactos de la Moncloa”. En esta dirección, ha apuntado que sindicatos y patronales van a perder protagonismo, si bien ha cuestionado “para qué los necesitamos, para qué los queremos con sus coches oficiales y sus trampas”. No obstante, ha matizado que en la CEOE se tiene conciencia de la necesidad de cambiar la negociación colectiva, si bien ha indicado que los sindicatos todavía no son conscientes.

 

La presidenta del Círculo de Empresarios igualmente ha aludido en su intervención a la actual prestación por desempleo de la que ha apuntado que no incentiva la búsqueda activa de empleo, sino que favorece situaciones de “parasitismo” entre los desempleados.

 

Otro de los temas que ha abordado ha sido el de las cotizaciones sociales sobre el que ha afirmado que es una “barbaridad” que el Gobierno central considere que una rebaja de las cotizaciones sociales puede suponer una subida del IVA de 8 o 9 puntos, ya que por ejemplo estudios como el realizado por BBVA habla de sólo dos puntos.

 

La presidenta del Círculo de Empresarios ha señalado también que con una rebaja del IRPF y de las cotizaciones a la Seguridad Social, el consumo podría despegar y se reducirían los costes de las empresas, redundando en una mayor competitividad. Aparte, el sector exportador tendría más potencia a nivel mundial. Finalmente, también ha hecho alusión a la reforma fiscal de la que ha afirmado que es “absolutamente relevante” porque, hasta ahora, sólo se habían puesto “parches”.

 

Las palabras de la presidenta del Círculo de Empresarios han tenido una rápida respuesta por parte de los sindicatos. El secretario general de UGT, Cándido Méndez, ha pedido a De Oriol que pida disculpas a los jóvenes en paro sin cualificación por decir que “no valen nada” porque “sí valen y mucho, para el presente y futuro de España”. El sindicalista igualmente ha indicado que los subsidios no generan “parasitismo”.

 

Las críticas también han venido de la mano de CCOO. Su secretario de Acción Sindical, Ramón Górriz, ha calificado de “groseras ocurrencias” las propuestas realizadas por responsables de una asociación empresarial “con salarios inalcanzables para la inmensa mayoría de la sociedad en una economía con un 12,3% de la población asalariada en riesgo de pobreza y un 26% de desempleo”.

 

 

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Círculo de Empresarios