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Presentada la Guía de Empresas que ofrecen Empleo

La Cámara de Comercio de Madrid y la Fundación Universidad-Empresa presentaron ayer una nueva edición de esta guía que, un año más, recopila toda la información de las empresas que buscan candidatos, las características de los puestos de trabajo, y t

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A pesar de la caída en picado en el empleo para jóvenes cualificados, un 40% respecto al año anterior, las ofertas de empleo siguen surgiendo. Informática, Telecomunicaciones, tecnologías en general, Ingeniería, Consultoría y Auditoría, Energía, Comercio o Servicios Empresariales son algunos de los sectores que más profesionales buscan en estos momentos.


 


Así se extrae de la Guía de Empresas que ofrecen Empleo en 2009, cuya decimosexta edición fue presentada ayer por la Cámara de Comercio de Madrid y la Fundación Universidad-Empresa. Se trata de una útil herramienta para conocer en qué estado se encuentra el mercado laboral actual, dónde hay oportunidades de empleo y qué hay que hacer para conseguir un puesto de trabajo.


 


Es destacable el crecimiento que ha experimentado el sector del agua y energía que, tras subir 7 puntos, ha logrado hacerse con el quinto puesto en el ranking de sectores ofertantes de empleo cualificado. Nada que envidiar tiene también la Ingeniería y Producción, que le han arrebatado la mitad del podio a la informática y telecomunicaciones, y ambos sectores comparten ahora el primer puesto de la clasificación.


 


La Guía incorpora como cada año ofertas tanto para universitarios (doctores, estudiantes y recién titulados) como para estudiantes y titulados en Formación Profesional de 81 empresas e instituciones con todos los detalles sobre la actividad de dichas organizaciones, los perfiles que demandan, las funciones ofertadas, contactos o procesos de selección.


 


Salvador Santos Campano, presidente de la Cámara de Madrid y de la FUE, recordó ayer durante la presentación que “esta Guía surgió hace 16 años como respuesta a una coyuntura económica desfavorable en la que se registraban tasas de paro del 16%; unas tasas similares a las actuales y en la que los universitarios reclamaban apoyo y orientación que facilitara la búsqueda de su primer empleo”.


 


Pues bien, para todo ello se incluyen además otros recursos como las 5.000 direcciones útiles para encontrar empleo, oferta de prácticas en empresas, oportunidades de voluntariado, así como 400 recursos para buscar trabajo en Europa, y otros tantos acerca de becas y ayudas a la investigación a nivel nacional e internacional.


 


Anexo a la guía se incluye además el CDROM “Guíate” mediante el cual se pueden realizar test para conocer las competencias y fortalezas (idiomas, actitud directiva, personalidad, motivación, comunicación, inteligencia…), hay pautas de orientación profesional, plantillas para preparar una entrevista de trabajo, distintos modelos de currículum, así como cartas de presentación. 


 


La Guía se puede adquirir en la sede de la Fundación Universidad-Empresa (c/Serrano Jove, 5, 6ª planta) a un precio de 21 euros.


 


Perfil del ‘candidato 10’


 


Según la FUE, los aspectos que más valoran las empresas a la hora de seleccionar al candidato perfecto son: el conocimiento de inglés (94,6%), la experiencia obtenidas por la realización de prácticas (94,6), así como los conocimientos informáticos (92,9%). También se valoran, aunque en menor medida, las habilidades sociales, la capacidad de trabajo en equipo, la responsabilidad y capacidad de análisis y síntesis.



 


“Quiero un buen trabajo”


 


Además de la Guía, se ha presentado una página web de búsqueda de empleo renovada: www.quierounbuentrabajo.com. Dispone de un buscador que mediante criterios como “comunidad autónoma”, “tipo de actividad (empleo, prácticas o voluntariado)” o “titulado universitario o titulado de FP” ofrece como resultados centenares de ofertas de trabajo, con sus características detalladas.


 


Así, por ejemplo, Accenture busca candidatos de Administración y Dirección de Empresas, Economía, Telecomunicación, Informática e Ingeniería Industrial, para incorporar a su plantilla por una retribución aproximada de entre 21.000 y 24.000 euros brutos al año.


 


O Iberdrola que necesita titulados de FP Grado Superior en sistemas de regulación y control automáticos, instalaciones electrotécnicas, desarrollo de productos electrónicos, o mantenimiento de instalaciones de edificio y proceso, entre otros.


 


También hay ofertas para docentes. Sanromán necesita incorporar licenciado en Pedagogía o Psicología para incorporarse a sus departamentos de Marketing y Ventas, de Ingeniería y Producción, Investigación y Desarrollo o Consultoría. El sueldo que ofrece es de entre 21.000 y 24.000 euros.


 


Y como éstas, infinidad de ofertas más de empleo. El portal ofrece, asimismo, enlaces a 500 portales de empleo y buscadores nacionales e internacionales, direcciones de interés y orientaciones prácticas.


 


 


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Más información:


 


Quierounbuentrabajo


 


Cámara de Comercio de Madrid


 


Fundación Universidad-Empresa



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