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Outsourcing para enfrentarse a la crisis

HR Access recomienda a los empresarios que externalicen el departamento de Recursos Humanos para ahorrar dinero frente a la crisis. Según la empresa de servicios integrados, el “outsourcing” puede reducir hasta en 200 euros el coste anual de nómina p

Publicado en Histórico Noticias
Foto de Outsourcing para enfrentarse a la crisis

Con la crisis atenazando cada vez más el presupuesto de las empresas, las recetas para ahorrar de donde se pueda se multiplican en todos los foros económicos. HR Access, una empresa especializada en productos y servicios integrados para la Gestión de Recursos Humanos que forma parte del Grupo Fidelity, propone la externalización del departamento de personal para ahorrar hasta en 200 euros el coste anual de nómina por empleado.


 


Según sus análisis, el outsourcing facilita el desarrollo de la empresa que puede seguir dedicando su tiempo a la eficacia de su negocio y dejar en manos de expertos tareas que no generan valor añadido como puede ser la gestión de nómina y tiempo y la atracción y retención del talento.


 


El coste anual de nómina por empleado en las empresas menos eficientes puede llegar a 200 euros, y se reduce hasta alcanzar los 94 euros en las empresas que realizan la gestión más eficiente. Sólo en recursos dedicados a la gestión de nómina las empresas alcanzan un 70% del gasto del departamento de personal.


 


Gracias al outsourcing se puede trabajar con la mitad de recursos y de personas y afrontar el triple de funciones, ya que las empresas se pueden ahorrar entre un 20% y un 40% del coste fijo. De esta forma, se liberan personas y recursos para dedicarlos a actividades mucho más productivas para la empresa, y se focalizan así todos los esfuerzos en el negocio.


 


Incremento del outsourcing


 


La tendencia general en Europa, ahora acelerada por la crisis, es externalizar cada vez más departamentos para recortar y reducir gastos. En este sentido el crecimiento previsto para los próximos tres años en nuestro país según IDC es del 21,1% de externalización de procesos administrativos, que se acerca a las cifras europeas de los países que más uso hacen de los servicios IT de outsourcing como Alemania o Reino Unido, que prevén un crecimiento del 19,1% y 22,8% respectivamente entre 2008-2011. 


 


En estos dos últimos años el mercado del outsourcing en Europa ha experimentado un crecimiento del 31% del CAGR (Tasa compuesta de crecimiento anual) alcanzando 742 millones de dólares, y las circunstancias económicas están acerando este proceso.


 


 


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Más información:


 


HR Access


 


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