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Orientación, actitud, perseverancia y 12 consejos más para encontrar trabajo

Planificar la búsqueda de empleo es el paso previo para conseguirlo. Una guía ilustrada recoge útiles consejos para aquellas personas que en estos momentos buscan trabajo.

Publicado en Histórico Noticias
Foto de Orientación, actitud, perseverancia y 12 consejos más para encontrar trabajo
Estudiantes-grado-INELa Fundación Adecco ha publicado una guía ilustrada con consejos para que las personas que buscan empleo puedan planificarse mejor. La guía, que va acompañada de un cuaderno de actividades, están orientada principalmente a personas en riesgo de exclusión social y laboral, especialmente mayores de 45 años, parados de larga duración, personas con discapacidad, mujeres con responsabilidades familiares no compartidas o víctimas de la violencia de género, o quienes buscan trabajo por primera vez.

 

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El objetivo de la guía es que los demandantes de empleo puedan definir más claramente sus objetivos, anotar sus logros y hacer un seguimiento personalizado de todo el proceso de búsqueda, entrenando sus habilidades y competencias fundamentales y siendo capaces de elaborar un currículum óptimo o enfrentarse a una entrevista de selección con garantías de éxito.

 

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En la guía se recogen 15 pasos que resumen cualquier proceso de búsqueda de trabajo, por orden cronológico:

 

Orientación: el autoconocimiento nos dará paso a una identificación de nuestras fortalezas y debilidades, y lograremos definir nuestros objetivos.

 

Actitud: mantener una conducta positiva es clave para tener éxito en la búsqueda de empleo, y se puede lograr a través de ejercicios y pensamientos útiles.

 

Perseverancia: este aspecto es esencial para no perder la esperanza. La guía comenta un caso real y añade trucos que ayudan a no rendirse.

 

Paciencia: es el valor complementario a la perseverancia, y un ingrediente fundamental para no desarrollar ansiedad e impotencia.

 

Planificación: resulta fundamental ordenar nuestro proceso de búsqueda de empleo para llegar más rápidamente a nuestro objetivo.

 

Búsqueda multicanal: es necesario estar informado y utilizar todos los canales de búsqueda de empleo para multiplicar nuestras posibilidades.

 

Redes sociales: conocerlas y usarlas abrirá nuestro abanico de opciones.

 

Networking: exprimir al máximo nuestra red de contactos personales puede ser clave.

 

Currículum óptimo: es nuestra carta de presentación y dotarlo de valor añadido puede ser decisivo para lograr nuestra meta.

 

Entrevista de trabajo: para hacer una óptica entrevista de trabajo hay que prepararla correctamente y desarrollar nuestra habilidad para desenvolvernos correctamente y empatizar con el entrevistador.

 

Lenguaje no verbal: nuestros gestos desvelan pistas de nuestro estado de ánimo y nuestra actitud, por lo que dominarlos resulta muy importante en una entrevista de trabajo.

 

Nervios: hay que aprender a controlarlos previamente para que no nos jueguen una mala pasada y estemos en todo momento seguros de nosotros mismos.

 

Formación: un mercado laboral tan competitivo exige a los candidatos una mejora continua y a la adquisición de nuevas capacidades y conocimientos. Para ello, hay que estar informados de cuál es la formación que más nos conviene.

 

Debilidades como fortalezas: hay circunstancias que, pese a ser consideradas un hándicap, podemos transformar en positivas y transmitirlo así en una entrevista de trabajo.

 

Vida saludable: si tenemos una vida equilibrada tenemos más posibilidades de alcanzar el trabajo que tanto deseamos.

 



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Más información:

 

Descargar Guía para Demandantes de Empleo de la Fundación Adecco

 

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