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Objetivo: salir de España por un trabajo

Según una encuesta de Randstad, el 65% de los jóvenes españoles se iría al extranjero a trabajar, siendo Alemania el país que consideran que ofrece mayores oportunidades laborales.

Publicado en Histórico Noticias
Foto de Objetivo: salir de España por un trabajo
Estudiantes-grado-INECada día son más los jóvenes españoles que deciden abandonar nuestro país en busca de una oportunidad laboral. Y diariamente también son más los que piensan que, tarde o temprano, tendrán que irse de España para poder conseguir un trabajo digno y poder emanciparse.

 

Es el hecho que pone de manifiesto la última encuesta de Randstad, que revela que el 65% de los jóvenes que viven actualmente en España estarían dispuestos a salir al extranjero en busca de un empleo. [Ver cursos de Idiomas]

 

Aunque el porcentaje se ha estabilizado con respecto a 2012, donde el porcentaje de jóvenes españoles que cambiaría de país para incorporarse al mercado laboral de forma activa también se situaba en el 65%, cabe destacar el aumento de 16 puntos respecto a los datos de 2011, cuando sólo cuatro de cada diez jóvenes se mostraban dispuestos a salir de España para trabajar.

 

Además, esta encuesta corrobora que, cuanto más joven es el profesional, más predisposición tiene para salir al extranjero, siendo los más predispuestos aquellos que tienen entre 25 y 34 años de edad.

 

Por ello, y según datos del Instituto Nacional de Estadística (INE), nuestro país continúa siendo un país emisor de trabajadores al extranjero, ya que en 2012 salieron de España 476.748 personas, mientras que entraron 314.358.

 

En cuanto a los países a los que desean salir los españoles, Alemania es sin duda el favorito, ya que uno de cada dos encuestados (un 48%) piensa que es el territorio que oferta más oportunidades laborales.

 

Pero los españoles confían en Europa en general, ya que según esta encuesta, un 75% de los profesionales  piensa que los países con más oportunidades para trabajar se encuentran en Europa, debido entre otros motivos, a la supresión de las fronteras, la estandarización de los títulos académicos y la moneda común.

 

Si se observa más allá de Europa, América es el segundo continente más señalado por lo jóvenes españoles, ya que es elegido por alrededor de un 20% de los encuestados. Países como Estados Unidos (7%)y Brasil (7%), se erigen como los estados americanos que tienen más posibilidades para trabajar.

 

Canadá, Chile y Méxicoacumulan un 5% de los votos totales, y apenas el 5% apuesta por países africanos, asiáticos u oceánicos.

 

En cuanto a sexos, las diferencias entre hombres y mujeres son mínimas en esta encuesta. Y es que un 61,5% de los hombres se muestra predispuesto a cambiar de país para encontrar un trabajo, frente al 60,5% de las féminas que también muestran esta predisposición.

 

Sin embargo, el nivel formativo sí está directamente relacionado con la emigración por motivos laborales, y los profesionales con estudios universitarios, son los que están más dispuestos a salir al extranjero en busca de un empleo,en concreto,un 66% de los encuestados.

 

A este porcentaje de titulados universitarios, le siguen los trabajadores que cuentan con títulos de Bachillerato, un 62%, y Formación Profesional, un 59%.

 

Finalmente, y sobrelascausas que empujan a los jóvenes españoles a querer salir a trabajar al extranjero, se sitúa en primer lugar la coyuntura económica,  ya que la ausencia de oportunidades se ha convertido en una dificultad para muchos profesionales que quieren encontrar un puesto de trabajo.

 

Sin embargo, éste no es el único motivo para emigrar en busca de un empleo. Y es que la posibilidad de enfrentarse a nuevos retos profesionales, también es un factor a tener en cuenta para salir de España, así como también lo es la formación académica, según apunta Randstad en esta encuesta.

 

 

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Más información:

 

Randstad

 

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