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Nuevas instalaciones del Grupo Santander para formar al 85% de su plantilla

El Grupo Santander Central Hispano ha inaugurado las nuevas instalaciones ubicadas en el gran campus financiero de la Ciudad SCH en Boadilla del Monte (Madrid). Estas infraestructuras se destinarán a la formación de más del 85% de sus empleados y dir

Publicado en Histórico Noticias
Foto de Nuevas instalaciones del Grupo Santander para formar al 85% de su plantilla

Un nuevo centro de formación ha abierto sus puertas. El Grupo Santander Central Hispano ha dotado a su Ciudad Financiera de modernas infraestructuras con las que poder ofrecer formación a sus trabajadores, en especial a los directores, a través de la Unidad de Desarrollo de Directivos que se incorpora este año como novedad. Se trata de una iniciativa con la pretensión de convertirse en un claro referente de formación a nivel internacional.


 


Los objetivos, según afirmó Pedro Mateache –director general de medios- en una reciente rueda de prensa, son transmitir los valores, objetivos y visión corporativa de la empresa, aumentar la satisfacción y apego de los empleados hacia la compañía, así como fomentar el conocimiento de las últimas novedades en el sector.


 


El Grupo ha aumentado su inversión en formación para el 2005 que asciende a 69 millones de euros, frente a los 44 millones de 2003 y los 42 de 2002. Además de este incremento en el presupuesto, tiene previsto impartir más de 5,5 millones de horas a más del 85% de la plantilla, es decir, a casi 110.000 empleados (con una media de 42,3 horas de formación por trabajador).


 


Un gran campus financiero


 


El amplio espacio financiero está ubicado en Boadilla del Monte (Madrid). No se trata de una zona dedicada exclusivamente a los negocios. La Ciudad SCH incluye, además de las oficinas centrales, todo tipo de servicios de ocio. Actualmente trabajan más de 6.000 empleados en esta “Ciudad Financiera” disfrutando también de prestaciones sociales como: una guardería de 400 plazas, 8 restaurantes, gimnasio, campo de golf, áreas comerciales y otras zonas que ofrecen facilidades a los trabajadores, repartidas en sus más de 14.000 metros cuadrados de extensión.


 


Las instalaciones de la zona de oficinas incluyen un auditorio con capacidad para 1.100 personas, un aula magna, 4 salas anfiteatro, 19 aulas técnicas, 5 informáticas, biblioteca y mediateca, entre otras. Por otro lado, se dispondrán 168 habitaciones en un hotel-residencia contiguo para alojar a algunos de los empleados que realicen los cursos; además, podrán disfrutar del restaurante, la cafetería, el salón de juegos, la televisión, amplios jardines y zonas deportivas –éstas aún sin terminar-.


 


Nueva unidad de formación


 


El nuevo edificio se dividirá en 3 grandes áreas que serán herramientas clave para la gestión de los recursos humanos. Por un lado dos ya existentes, las Escuelas Funcionales (a las que se prevé que asistan 28.700 interesados) y el Centro de Integración para nuevos empleados, que dará cabida a unos 500 trabajadores impartiendo más 7.200 horas de actividades.


 


Como novedad este año, se añade la unidad formativa de Desarrollo de Directivos, a la que se tiene previsto que acudan más de 1.200 asistentes. Estará dirigida básicamente a empleados de alto nivel.


 


Ya han comenzado algunos cursos y en junio se impartirán los primeros para directivos. Además, el Grupo se ha planteado acercar -a largo plazo- estos cursos formativos a personas externas a la empresa para llevar a cabo la idea de ser “un centro de referencia en formación empresarial a nivel global”, según afirmó Mateache.


 


 


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Más información:


 


Grupo Santander Central Hispano


 


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