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Navarra propone cinco medidas para luchar contra el paro

Reducir el número de desempleados es el objetivo del paquete de medidas que ha anunciado el Gobierno de Navarra y que incluyen subvenciones a la contratación, deducciones fiscales y ayudas para poner en marcha nuevas empresas, además de un plan de fo

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Estudiantes-grado-INEEl Gobierno de Navarra quiere reducir el desempleo en su comunidad y fomentar la contratación. Para ello, ha impulsado cinco medidas de empleo con el fin de promover la contratación laboral de más de 4.200 navarros, así como la puesta en marcha de 150 proyectos empresariales.  [Ver cursos de Búsqueda de empleo]

 

La formación es uno de los pilares de esta batería de medidas que se concreta en 258 acciones formativas, que se estima que llegarán a alrededor de 4.600 desempleados y a las que se destinarán un total de 4 millones de euros. Un conjunto de iniciativas por valor total de 12,5 millones de euros con cargo a los presupuestos de 2012.

 

En concreto, estas medidas se basan en una línea de ayudas dotada con 5 millones de euros para elfomento de la contratación en empresas de menos de 25 trabajadores, otorgándose ayudas de hasta 4.800 euros por cada contrato. Una medida con la que se espera promover 2.200 puestos de trabajo y que se aplicará, sobre todo, a la contratación de menores de 30 años, mayores de 45 años y parados de larga duración, que lleven en situación de desempleo más de un año.

 

Esta ayuda equivaldrá al 100% del coste de la Seguridad Social en el primer año para contratos indefinidos, si bien para acogerse a esta subvención el contrato debe cumplir una serie de requisitos como el hecho de suponer un incremento de personal, aparte de tener que mantenerse al menos 3 años.

 

Además esta medida aprobada contempla ayudas del 100% del coste de la Seguridad Social en el primer año para la conversión de contratos eventuales en indefinidos de personas menores de 30 años y mayores de 45 años que sean parados de larga duración, no siendo preciso cumplir en este caso el requisito de aumentar la plantilla.

 

Otra de las medidas previstas por el ejecutivo navarro es el establecimiento de deducciones fiscales de 1.500 euros por puesto de trabajo indefinido que se cree, estimándose que en total se dejarán de percibir unos 10,3 millones de euros para impulsar la creación de 2.400 puestos de trabajo. No obstante, esta deducción se incrementa en un 30% para pequeñas y medianas empresas con menos de 10 millones de euros de facturación, aplicándose durante los años 2012 y 2013.

 

También se subvencionará, en este caso, con unos 3.800 euros, la contratación de perceptores de la renta de inclusión social, destinándose un total de un millón de euros para la promoción de 800 empleos.

 

En este supuesto, las empresas y asociaciones tendrán una subvención de hasta 3.848,40 euros por cada contrato realizado por un período de seis meses y que suponga un aumento de plantilla, mientras que las entidades locales dispondrán de esa misma cuantía como subvención, aparte de disponer de un abono del 100% de la Seguridad Social, teniendo que ser el contrato igualmente de seis meses.

 

Además, el Gobierno navarro también ha anunciado que financiará el 50% de la inversión, con un máximo de hasta 15.000 euros, de la puesta en marchade nuevos proyectos de emprendedores. Un fin al que destinará un total de 2,5 millones de euros. Las máximas ayudas se otorgarán al colectivo de emprendedores menores de 30 años.

 

Con este conjunto de medidas, el Gobierno navarro quiere impulsar la generación de empleo para todos los colectivos y, especialmente, para aquellos que tienen más difícil el acceso al mercado de trabajo como los menores de 30 años, mayores de 45 años y parados de larga duración.

 

Este paquete de medidas se complementa con las ayudas de apoyo a la contratación aprobadas por el Gobierno central, de manera que los desempleados en Navarra tendrán más incentivos económicos para acceder a un empleo.




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Más información:

 

Gobierno de Navarra

 

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