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Mejoran los procedimientos de evaluación de profesores e investigadores

Más rápido, más transparente, más sencillo. El Gobierno Central acaba de completar una serie de reformas en los procedimientos de evaluación de los docentes e investigadores universitarios que lleva a cabo la Agencia Nacional de Evaluación de la Cali

Publicado en Histórico Noticias
Foto de Mejoran los  procedimientos de evaluación de profesores e investigadores

Dos años de experiencia acumulada en evaluaciones y meses de trabajo en el seno de la ANECA, han tenido como resultado la modificación de algunos aspectos de los procedimientos de evaluación, eso a través de una resolución que el pasado 4 de marzo ha sido publicada en el Boletín Oficial del Estado.


 


Con ello espera el Ministerio de Educación que la evaluación de los docentes e investigadores universitarios que realiza la Agencia Nacional de Evaluación de la Calidad y la Acreditación (ANECA) como requisito previo para que éstos puedan ser contratados en la Universidad sea, a partir de ahora, más ágil, transparente y sencilla.


 


La resolución establece, en primer lugar, criterios de evaluación cuantificables y comunes para todas las áreas de conocimiento que se estructuran en bloques de méritos sobre la actividad investigadora, la actividad docente, la formación académica y la experiencia profesional, con distintos pesos para cada una de las figuras contractuales a las que aspire el solicitante. Los méritos se presentarán mediante un currículum normalizado, que estará disponible en las páginas web de la Dirección General de Universidades (DGU) y la ANECA.


 


Los Comités se estructuran internamente en campos de evaluación, que agrupan áreas de conocimiento afines, aunque se mantiene la emisión conjunta del informe. Por otra parte, la motivación de los resultados negativos se hará de modo que proporcione a los candidatos información relevante sobre la calidad de su currículo de manera que les pueda ser útil como orientación para sus futuras líneas de trabajo.


 


El nuevo sistema establece la convalidación de las evaluaciones de diferentes figuras contractuales. Así, la evaluación positiva para ser profesor contratado doctor cualifica para ser profesor ayudante doctor y profesor de universidad privada. Por otra parte, los profesores pertenecientes a cuerpos docentes universitarios o que se encuentren habilitados de acuerdo con la LOU obtendrán la cualificación automática sin necesidad de solicitar la evaluación.


 


Por último, para agilizar las evaluaciones y reducir los plazos, la ANECA pondrá en marcha una herramienta informática a través de la cual los interesados podrán enviar la solicitud y su currículum de manera telemática (a través de las webs de la DGU y la ANECA). Los aspirantes podrán informarse sobre el estado de su solicitud y actualizarla con esta misma herramienta.


 


Este nuevo modelo de evaluación entrará en vigor dentro de sesenta días a partir de la publicación en el BOE. Hasta el día 19 de marzo se seguirán recibiendo solicitudes para ser evaluadas y tramitadas de acuerdo con el modelo anterior.


 


Más información:


 


BOEs del de marzo de 2005


 


Agencia Nacional de Evaluación de la Calidad y Acreditación


 


Dirección General de Universidades (DGU)


 


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