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Médicos y enfermeros están satisfechos con su trabajo pero no con las condiciones

A los profesionales de la salud les encanta su trabajo y lo realizan con agrado. Sin embargo, no todo son ventajas. Aseguran que su sueldo está muy debajo de lo que debiera, carecen de infraestructuras y equipamientos y necesitan más compañeros para

Publicado en Histórico Noticias
Foto de Médicos y enfermeros están satisfechos con su trabajo pero no con las condiciones
Estudiantes-grado-INEEl 65% de los médicos y el 68% de los enfermeros de Atención Primaria están satisfechos con su trabajo. Sin embargo, solo el 40% está conforme con el sueldo que percibe. Otro factor negativo que comparten estos profesionales de la salud es el elevado grado de desmotivación en el que viven (el 88% médicos y 89% de enfermeros) debido a la falta de personal y escasez de infraestructuras y equipamientos.

 

Estos son algunos de los resultados a los que ha llegado la Sociedad Española de Médicos de Atención Primaria (SEMERGEN), tras encuestar a 1.500 médicos de Atención Primaria y 1.500 enfermeros y cuyas conclusiones publica Europa Press. Pero, además, ambos grupos se quejan de su baja retribución económica (el 55% de los enfermeros y el 35% de los médicos), de la escasa capacidad de resolución que tienen en su nivel asistencial (entre el 30 y el 40%) y del exceso de horas de trabajo (35-40%).  

 

Sin embargo, no todos viven la misma situación. Los profesionales de la medicina más desmotivados trabajan en Murcia (98%), Extremadura (97%) y Navarra (94%), una situación que comparte el 95% de los enfermeros de Murcia, Galicia y la Comunidad Valenciana.

 

La desmotivación por sobrecarga asistencial en ambos colectivos es mayor en Andalucía (80%) y en Murcia (65%), aunque destaca la de los médicos madrileños (80%). Mientras, la falta de personal es motivo de insatisfacción para los enfermeros andaluces (85%), canarios y murcianos (80%), catalanes y vascos (65%). Entre los médicos, se quejan de falta de personal sobre todo los andaluces (65%).

 

Contento generalizado

 

La escasez de infraestructuras y equipamientos es motivo de queja para los enfermeros de Andalucía y Canarias (65%) y para los médicos canarios (45%).

 

A pesar de todos estos datos, la mayoría de los profesionales se muestra 'satisfecho' con sus condiciones laborales. Los médicos más satisfechos trabajan en País Vasco (77%), Baleares (74%) y La Rioja (73%), aunque hay más enfermeros satisfechos en Extremadura (77%) y Aragón (76%). Todo lo contrario les sucede a los médicos de Cataluña (30%) y Valencia (29%).

 

Respecto al actual modelo de Atención Privada, 77% de los médicos y 83% de enfermeros cree que se puede mejorar. Para los primeros, la mejora podría convertirse en una realidad con la gestión compartida (17%), involucrando al paciente (14%) y dando más recursos al médico (13%). La solución para los enfermeros es involucrar al paciente (33%) y la autogestión del centro (22%).

 

Agresiones verbales

 

Tanto unos como otros creen que los centros de salud necesitan más personal y mejor equipamiento en tecnologías de la comunicación y también están a favor de las consultas no presenciales, como la consulta telefónica o por Internet. Asimismo, la mayoría apuesta por desvincular la gestión sanitaria de la política.

 

El 47% de los médicos y el 31% de los profesionales de la enfermería apuestan por el pago por consulta o acto médico mediante 'tickets' moderadores por consultas innecesarios y por la realización de pruebas a petición del paciente sin orden médica.

 

Más crítica ha sido su situación en determinados días, pues el 26% de los médicos y el 22% de los enfermeros reconocen haber sido víctima de alguna agresión, física o verbal, en el último año por parte de un paciente o familiar. Por autonomías, los médicos sufren más agresiones en Canarias y Madrid (ambas con un 35%), mientras que las agresiones a enfermeros son más frecuentes en Canarias (35%) y en Murcia (34%). La mayoría fueron verbales.

 


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Más información:

 

Semergen

 

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