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Más horas extras por miedo al despido

La situación económica de las empresas está condicionando la vida de los empleados. La mayor parte de ellos se siente obligado a estar más horas de lo que supone su jornada laboral por miedo a ser despedido, mientras que otros dedican su tiempo libre

Publicado en Histórico Noticias
Foto de Más horas extras por miedo al despido
Estudiantes-grado-INEFinaliza la jornada laboral y nadie parece querer levantarse de su silla. La crisis amenaza y nadie quiere ser despedido por no dar lo mejor de sí en el trabajo. Por ello, ocho de cada diez trabajadores dedica más horas en la oficina de las que le corresponden, según una encuesta que ha elaborado Randstadpara establecer una radiografía de la situación actual del mundo del empleo.

 

Pero lo más llamativo de todo no es la elevada cifra, sino su crecimiento exponencial en los últimos dos años. Y es que desde 2010,la presencia de los trabajadores españoles en su trabajo más allá de su horario laboral ha aumentado en 40 puntos porcentuales al pasar del 45% registrado en 2010 al 85% actual.

 

La crisis es la principal razón. De hecho, seis de cada diez trabajadores admiten que se quedan más tiempo en su puesto de trabajo por miedo a perder el empleo, mientras que un 24% se ve obligado a ello ante la falta de personal en su empresa. Solo un 15% de los encuestados reconoció no trabajar más horas de las previstas. Esta cifra supone un descenso de 40 puntos porcentuales respecto al sondeo elaborado en 2010.

 

Absentismo laboral

 

Quienes principalmente se encuentran en esta situación son los varones menores de 25 años con estudios básicos, el perfil que más está sufriendo el desempleo. No hay que olvidar que España posee la cifra más alta de paro juvenil en Europa y son, por tanto, los trabajadores que más miedo tienen a la hora de perder su empleo.

 

Sin embargo, la encuesta de Randstad revela que este exceso de horas no tiene nada que ver con la productividad, sino con el deseo por parte del trabajador de asegurar su puesto de trabajo. Así, el absentismo laboral ha descendido drásticamente: en 2010 hubo 24 bajas por cada 1.000 trabajadores, frente a las 29,9 de 2007, según la Seguridad Social. En esta misma línea se sitúa la Encuesta de Coyuntura Laboral de 2011, que refleja cómo en el segundo trimestre del año pasado se contabilizaron de media por profesional 0,2 horas de absentismo no justificado, frente a las 0,5 de 2007.

 

En comparación con nuestros vecinos europeos, España sigue siendo diferente. Mientras que la jornada laboral concluye a las 17:00 y 18:00 horas en Alemania, Francia o Bélgica, en nuestro país finaliza a las 19:00 horas, pues, además, solemos comer en dos horas, mientras que los trabajadores de Europa lo hacen en apenas media hora.

 

 


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Más información:

 

Randstad

 

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