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Mantener el puesto de trabajo, objetivo principal de los trabajadores

Que la vida laboral se quede como está es un deseo que espera que se haga realidad el 55% de los españoles mientras que un 37% pretende mejorar su salario.

Publicado en Histórico Noticias
Foto de Mantener el puesto de trabajo, objetivo principal de los trabajadores

Conservar el puesto de trabajo es el principal reto que pretenden conseguir el 55% de los españoles durante el año. Una preocupación que ha sido recogida por Randstad, empresa de recursos humanos, tras realizar una encuesta a 1.288 personas durante el pasado mes de enero.


 


Y es que el panorama económico es desolador y quienes más lo temen son los mayores de 45 años. Por ello un 82% sólo piensa en conservar su puesto durante el 2009. Junto a ellos, los más preocupados son los que cuentan con un nivel formativo básico, tal y como reconoció el 70% de los entrevistados.


 


Con respecto a la nacionalidad, pocas diferencias. Tanto para el 59% de los inmigrantes como el 54% de los españoles pretenden conservar su empleo, al igual que para el 56% de los hombres y el 54% de las mujeres.


 


Mejorar el salario es, según los datos de Randstad,  la segunda prioridad para un 37% de los encuestados.  En este aspecto destacan los universitarios, pues mientras que un 45% aseguró que su preferencia es mantener su empleo, otro 45% espera mejorar su salario. Continúan en esta línea el 40% de los menores de 25 años, un colectivo con salarios muy bajos debido a su juventud y su falta de experiencia profesional.


 


Aumentar las cifras de la nómina es también una prioridad para el 38% de los nacionales, concretamente para un 40% de las mujeres y un 35% de los hombres, como para un 35% de los extranjeros.


 


Por último, trabajar menos horas o cambiar de jefe es un objetivo para tan sólo un 5% y un 3% de los encuestados.


 


Por comunidades, Randstad recoge que son los gallegos los que principalmente desean conservar su empleo (92%) seguidos de los extremeños (83%) mientras que los castellano leoneses prefieren mejorar su nómina (48%). “Cataluña es la única región  donde las respuestas son más parecidas a la media nacional”, recoge el informe, pues un 53% quiere mantener su empelo, un 42% mejorar su salario y el resto se reparte entre reducir su jornada laboral y cambio de jefes.


 


 


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Más información:


 


Randstad


 


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