Menu
¡Llama gratis! 900 831 816

Mahou y Adecco, juntos por la integración laboral de los discapacitados

Gracias a este convenio el Grupo Mahou-San Miguel destinará la cantidad de 228.000 euros a proyectos que la Fundación Adecco pondrá en marcha en el ámbito de la empresa, como el Plan Familia. La alianza contempla además el impulso del deporte paralím

Publicado en Histórico Noticias
Foto de Mahou y Adecco, juntos por la integración laboral de los discapacitados

 


El primer grupo cervecero de capital español, Grupo Mahou-San Miguel, y la Fundación Adecco, han firmado un acuerdo para poner en marcha varios programas de integración de personas con discapacidad en ámbito social y laboral. Con la firma de este acuerdo, el Grupo Mahou-San Miguel destinará la cantidad de 228.000 euros a proyectos que la Fundación Adecco pondrá en marcha en el ámbito de la empresa, como por ejemplo el Plan Familia dirigido a familiares de sus empleados que tengan alguna discapacidad o el patrocinio del Plan ADOP (Ayuda al Deporte Objetivo Paralímpico).



El desarrollo del ‘Plan Familia’ tiene como objetivo fundamental desarrollar programas de ayuda a los familiares discapacitados de los empleados del Grupo Mahou-San Miguel que les permitan obtener el grado de autonomía personal suficiente y los recursos necesarios para una búsqueda activa de empleo.


 


La iniciativa contempla seminarios de formación, información y orientación laboral, así como la búsqueda activa de un empleo estable, teniendo en cuenta su situación y necesidades. El programa incluye también la organización y desarrollo de otras actividades de ocio y deporte que promuevan la integración social de este colectivo, como el esquí alpino adaptado, la vela adaptada o la equinoterapia.



Impulso del PLAN ADOP



En septiembre de 2005 nació el Plan “Apoyo al Deporte Objetivo Paralímpico” (ADOP), cuyo objetivo principal es facilitar los medios humanos y materiales necesarios (becas a deportistas y entrenadores, material deportivo o asistencia a competiciones internacionales) para que los deportistas puedan desarrollar la práctica deportiva en las mejores condiciones.


 


El Grupo Mahou-San Miguel destina una parte de la cantidad donada al patrocinio e impulso del Plan ADOP. El Comité Paralímpico Español gestionará los recursos destinados a los programas deportivos y la Fundación Adecco será responsable de los programas de integración laboral.





*  *  *  *


 


 


Más información:


 


Grupo Mahou-San Miguel


 


Fundación Adecco


 


Contenidos relacionados en Aprendemas.com:


 


Las personas con discapacidad están infrarrepresentadas en la Universidad


 


Becas de Sun Microsystem para la inserción laboral de personas discapacitadas


 


Preparador laboral para discapacitados, una profesión de futuro


 


La atención a las personas dependientes, una vía de futuro para el empleo


 


La universidad no debe convertirse en una mercancía


 


Cursos de Ciencias Sociales/ONGs en a+


 


Más Noticias de Formación, Educación y Empleo publicadas en a+