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Madrid celebra en mayo la II Semana Internacional del Voluntariado Corporativo

Unas 50 empresas se han sumado a este movimiento global que apuesta por el voluntariado corporativo como una herramienta clave en las empresas. Además, la capital, en su firme compromiso de inculcar esta cultura entre los madrileños, ya forma parte d

Publicado en Histórico Noticias
Foto de Madrid celebra en mayo la II Semana Internacional del Voluntariado Corporativo
Estudiantes-grado-INEEl impulso que el voluntariado ha experimentado en los últimos años nos ha dado muy buenas noticias y también ha generado nuevos conceptos que siguen en la misma línea, como el voluntariado corporativo. Tanto es así que incluso Madrid se ha sumado a la II Semana Internacional de Voluntariado Corporativo, que se celebrará del 10 al 20 de mayo y en el que participarán más de 50 empresas.

 

Así lo ha anunciado la directora general de Familia, Infancia y Voluntariado del Ayuntamiento de Madrid, Dolores Flores, durante la presentación de la edición del ‘Give & Gain Day’. La entidad británica Business in the Community está detrás de esta iniciativa que persigue potenciar y dar visibilidad al voluntariado corporativo. En Madrid, lo organizan Forética, Fundación Voluntarios por Madrid y Fundar.

 

“La realidad es que cada vez hay más gente que quiere ayudar, a título individual, como ciudadano, pero también como empleado de una empresa”, ha asegurado Flores. Por su parte, el director de Desarrollo Corporativo de Forética, Jaime Silos, ha destacado la importancia que tiene el voluntariado corporativo “porque adquiere competencias no convencionales que no se estudian ni en los másteres ni en una Escuela de Negocios”,

 

La edición del pasado año contó con la participación de 16 países, 532 organizaciones y 24.248 voluntarios. En España, se sumaron más de 1.500 voluntarios de 39 empresas que participaron en 56 proyectos de 39 ONG, que beneficiaron a más de 9.300 personas.

 

Capital del voluntariado

 

Sin embargo, Madrid ha ido todavía más allá porque “la realidad es que cada vez hay más gente que quiere ayudar, a título individual, como ciudadano, pero también como empleado de una empresa”. Estas han sido las palabras que ha pronunciado la delegada del Área de Gobierno de Familia y Servicios Sociales, María Dolores Navarro, durante la presentación del evento, quien ha destacado su satisfacción por conocer de cerca “y trabajar codo con codo con empresas socialmente responsables, porque sois el fiel reflejo de la fuerza del voluntariado corporativo”.

 

Y es que, en la actualidad, muchas compañías son ya conscientes de la importancia del voluntariado corporativo, y tanto multinacionales como pymes o empresas familiares, están interesadas en colaborar en acciones de estas características con voluntarios cualificados.

 

“El voluntariado es la mejor expresión de la capacidad del ser humano de sentir como propias las necesidades de los demás”, ha sentenciado. Por ello, el Ayuntamiento de Madrid se ha sumado a la red internacional Cities of Service, liderada por el Ayuntamiento de Nueva York y secundada por un centenar de ciudades americanas y por Londres.

 

Madrid se convierte, así, en la primera ciudad del mundo de habla hispana en sumarse a Cities of Service, “lo que nos convierte en una referencia para los países de Iberoamérica y un ejemplo para el resto de ayuntamientos de nuestra nación”.

 

Una oportunidad de futuro

 

El Ayuntamiento de Madrid ha creado una red que involucra al ciudadano, a las empresas y a las entidades sociales en el desarrollo social de la ciudad fruto de su experiencia. Desde el 2005, el consistorio se ha preocupado por inculcar el voluntariado entre los madrileños y con la puesta en marcha del Programa Municipal de Voluntariado, se ha conseguido implicar a más de 7.200 personas de distinta nacionalidad, edad y profesión. Así, los “Voluntarios por Madrid” responden a la creciente tendencia de la sociedad de asumir responsabilidades para fomentar actividades culturales, deportivas o medioambientales y sobre todo, de ayudar a las personas que más lo necesitan.

 

“Debemos ver la situación actual como una oportunidad de mejora, y tenemos que apostar e incentivar las nuevas ideas orientadas a la colaboración entre los distintos sectores de la sociedad y por implicar a los ciudadanos en la solución de los problemas de nuestro entorno. Y lo haremos entre todos, si conseguimos ser más creativos, más innovadores, más eficaces y más eficientes”, ha asegurado Navarro. Para la delegada del Área de Gobierno de Familia y Servicios Sociales de Madrid, “ha llegado el momento de actuar, de tener iniciativa, de responder, de involucrarse como empleado, como empresa o como ciudadano. La difícil situación que vivimos ha puesto de relieve muchas cosas, pero sobre todo ha demostrado que nuestra sociedad tiene la suerte de contar con un recurso inagotable: la solidaridad”.

 

 


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Más información:

 

Give and Gain Day

 

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