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Los trabajadores somos más productivos los martes y los miércoles

Sin embargo son los lunes por la mañana y los viernes por la tarde cuando más ‘vagueamos’, según una encuesta realizada por Randstad a 3.000 personas. Y es que, tras los excesos o el descanso del fin de semana, retomar la jornada laboral no es tan se

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Con el objetivo de medir el ciclo de productividad de los empleados a lo largo de la semana, Randstad ha pedido a 3.000 trabajadores que valorasen su productividad asignando una puntuación de entre 1 y 10 a cada día. Un primer resultado de este estudio muestra que la mayoría de los trabajadores se considera más productivo por la mañana que por la tarde, a excepción del lunes, cuando se registra una productividad menor por la mañana (7,4 puntos) que por la tarde (7,6).


 


Los picos de productividad más altos de toda la semana (8,1 puntos) se sitúan en los martes y miércoles por la mañana. La productividad el martes por la tarde, aunque baja hasta 7,9, es incluso superior a la del lunes. Los miércoles por la tarde la productividad también baja un poco.


 


El jueves se produce un punto de inflexión y la productividad comienza a descender paulatinamente. Y aunque en las mañanas de los viernes la productividad se mantenga alta (7,8 puntos), es el último día de la semana el que presenta mayor diferencia entre ambos valores, ya que por la tarde la productividad cae hasta 7,3.


 


Los empleados que también trabajan los fines de semana mencionan que su productividad durante estos dos días es bastante inferior a la de entre semana. Si bien el sábado mantiene valores similares a los del viernes, el domingo se desploma hasta 6,4 puntos, siendo el domingo por la tarde el momento menos productivo de la semana.  


 


Atendiendo a los resultados de este estudio, no es recomendable “planificar una reunión importante, donde es necesaria mucha creatividad y concentración, un lunes por la mañana o un viernes por la tarde. Es preferible escoger otro momento siempre que se tenga ocasión”, señala Beatriz Cordero, manager de Relaciones Institucionales de Randstad. “Conocer mejor el ciclo de productividad de su equipo puede ser una ayuda inestimable para un ejecutivo. Situar las tareas más importantes en los momentos álgidos y dejar las más ligeras para la tarde puede mejorar exponencialmente sus resultados”, añade.


 


Los lunes son más duros para los jóvenes


 


Por otro lado, la encuesta también he revelado ciertas diferencias según la profesión o edad del entrevistado. Así, los profesionales de la industria y los jóvenes se consideran menos productivos los lunes por la mañana mientras que los empleados de oficina afirman ser menos productivos los viernes por la tarde.


 


Por cuestión de edad, los jóvenes de 18 a 25 años, por las secuelas del fin de semana, son los que peor empiezan la semana, ya que su productividad es de 6,4 puntos los lunes por la mañana. Y parece ser que las expectativas del fin de semana que se avecina tampoco son buenas para su productividad, dado que los viernes por la tarde registran el valor más bajo, 7,1. Entre las personas mayores de 40 años sucede justo al contrario, su productividad alcanza 8 puntos los lunes por la mañana, y los viernes por la tarde se sitúa en 7,5.


 


El estudio también señala que trabajar en una gran empresa o en una pequeña supone una gran diferencia. En las pequeñas empresas (10 personas), el valor de productividad más bajo se sitúa los lunes por la mañana. Por el contrario, en las grandes empresas (más de 100 personas) la puntuación más baja se sitúa el viernes por la tarde.


 


Más información:  


 


Randstad



 


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