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Los recortes en Educación podrían suponer una pérdida de hasta 120.000 profesores según FETE-UGT

Las medidas de control del déficit público anunciadas por el Gobierno, que suponen un recorte de entre el 25% y el 30% de las partidas destinadas a Educación, podrían suponer una pérdida de entre 80.000 y 120.000 profesores, según denuncia FETE-UGT.

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Estudiantes-grado-INEEl sistema educativo podría perder entre 80.000 y 120.000 profesores debido a los recortes anunciados por el Ministerio de Educación, según denuncia FETE-UGT. El sindicato advierte que estas medidas de control del déficit, que suponen una disminución de entre el 25% y el 30% de las partidas, “supondrán un retroceso histórico en materia educativa”. [Ver cursos para Profesores]

 

El sindicato critica también el aumento de las ratios alumno-profesor en todos los niveles de la enseñanza no universitaria. La nueva norma eleva de 25 a 30 la cifra máxima tanto en el segundo ciclo de Educación Infantil como en Primaria, mientras que en Secundaria se pasará de 30 a 36 estudiantes y Bachillerato acogerá a 42 alumnos en vez de los 35 actuales. [Ver cursos de Apoyo Escolar]

 

Según FETE-UGT, sólo Andalucía, Euskadi y Galicia han rechazado por el momento este aumento de ratios que, en su opinión, “conllevará un grave empeoramiento de la calidad educativa y perjudicará la atención a la diversidad”. El sindicato pide unas ratios flexibles, con el fin de que no se tengan que cerrar escuelas rurales ni se incrementen los problemas de convivencia en las aulas de Bachillerato.

 

En cuanto al aumento de la jornada lectiva del profesorado, FETE-UGT señala que será, como mínimo, de 25 horas en Infantil y Primaria, y de 20 horas en el resto de las enseñanzas universitarias. Todas estas medidas supondrán, en opinión del sindicato, “no sólo una pérdida de la calidad en Educación, sino una masificación de las aulas o que no se cubran las ausencias del profesorado durante las dos primeras semanas de baja laboral”.

 

Recortes retributivos

 

Por otra parte, el sindicato también critica nuevos recortes retributivos sobre los ya contemplados. En Andalucía y Madrid se eliminarán los complementos adicionales de las pagas extraordinarias. En Canarias, Castilla-La Mancha, Cataluña y Madrid se reducirá el 10% del complemento específico, mientras que en Baleares y Valencia se llevará a cabo la suspensión del complemento de formación permanente conocido como “sexenio”. La anulación del pago de las vacaciones al profesorado interino tendrá lugar en Baleares, Castilla-La mancha, Extremadura y Valencia.

 

FETE-UGT denuncia que los recortes afectarán también a las retribuciones de baja por incapacidad temporal. Excepto en Aragón y Extremadura, en las demás Comunidades no se cobrará el 100% de las retribuciones durante el tiempo que dure la inactividad laboral.

 

FETE-UGT, que también ha criticado que no haya habido negociación con los sindicatos, ha presentado un recurso de inconstitucionalidad ante el Defensor del Pueblo contra el Real Decreto de medidas urgentes de racionalización del gasto público en el ámbito educativo.

 

Según afirma, el éxito de la convocatoria de huelga general llevada a cabo el pasado 22 de mayo “debería llevar al Gobierno y a las Comunidades Autónomas a replantearse sus políticas educativas, que suponen un enorme deterioro de la calidad y de la igualdad de oportunidades en la enseñanza”.

 

 


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Más información:

 

FETE-UGT

 

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