Los médicos españoles residentes en el extranjero regresan a España incentivados por las mejoras laborales

Muchos fueron los sanitarios que hace varios años emigraron otros países en busca de las ofertas que aquí ni existían. Hoy se cambian las tornas y en un año muchos de ellos regresarán a un mercado laboral que hoy nada tiene que envidiar al de Francia o Portugal.

El personal sanitario del país abre sus brazos para recibir, durante los próximos 12 meses, a 550 médicos españoles residentes en Portugal, Reino Unido y Francia, principalmente, tal y como asegura la consultora Adecco Medical & Science tras un estudio previo basado en 5.500 médicos.

 

 

 

Así, atrás se deja una etapa en la que eran los profesionales españoles quienes emigraban a otros países en busca de las mejores ofertas laborales. Adecco Medical & Science ha comprobado cómo durante el primer trimestre del año, cada 15 días, se presentaba una candidatura espontánea de los médicos residentes en el extranjero que quería regresar a España y, desde finales de mayo, son 5 solicitudes las que se presentan cada semana.

 

 

 

Y es que la tendencia que ha seguido, y sigue, el mercado laboral sanitario español desde hace un tiempo es más que positiva. Además de la mejora de las ofertas, se han de destacar los buenos proyectos sanitarios junto al aumento de la retribución global de los médicos, cercana al 25% en los dos últimos años. Todo ello producido por el déficit actual de profesionales que se compone “de 6.000 médicos generalistas y 3.000 especialistas”, una situación que se agravará en el futuro, según comenta César Castel, director de Adecco Medical & Science.

 

 

 

Cara y cruz

 

 

 

“Hace años, los médicos españoles se veían obligados a trabajar en el extranjero ante la falta de oferta en nuestro país y a una mayor retribución fuera de las fronteras”, explica Castel. Hoy, esa la falta de profesionales ha provocado un exceso de oferta con respecto a la demanda lo que ha obligado a ofrecer las mejores condiciones. “La diferencia salarial entre España y los principales países de médicos españoles receptores se ha acortado drásticamente. Así, hemos igualado a Portugal en retribución media y hemos reducido de forma importante las distancias con Reino Unido y Francia”.

 

 

 

La Comunidades limítrofes con Portugal, como Galicia, Extremadura y Andalucía, serías las primeras beneficiadas del retorno sanitario. Madrid y Barcelona, por su parte, contarán con los profesionales de Reino Unido y Francia. Por contra, quienes saldrán perjudicados de continuar dicha tendencia, serán Portugal, Reino Unido o Francia, principales receptores de sanitarios españoles con 1.847, 1.047 y 301 respectivamente, de quienes se han hecho muy dependientes debido a la falta, aún actual, de profesionales nacionales.

 

 

 

Pero aunque el retorno sea positivo es insuficiente ya que “sólo podrá a ayudar a paliar, en parte, la problemática del déficit de profesionales en el sector, de 9.000 médicos estructurales”, explica el estudio. Por ello, el camino que aún queda por recorrer es largo y muchas  las medidas a solucionar con el fin de poner fin al déficit sanitario. El propio Castel señala que aumentar el esfuerzo retributivo para equilibrar el salario de los facultativos españoles con los europeos, incrementar el número de plazas en las facultades de Medicina, incentivar la ampliación de la edad de jubilación de los profesionales o revisar las incompatibilidades de la Sanidad Pública, son algunos de los puntos claves a revisar.   

 

 

 

 

 

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Adecco

 

 

 

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