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Los españoles somos más productivos los miércoles y jueves por la mañana

Un estudio de Randstad ha analizado el nivel de productividad de los trabajadores en función a varios criterios. Entre otras conclusiones, ha obtenido que los viernes por la tarde son los días menos aprovechados de la semana y que ellas rinde más que

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De sobra es por todos conocidos que los lunes son los días de la semana más odiados por todos los trabajadores y los que menos cunden. Pero ¿qué día de la semana se rinde más? Randstad se ha ocupado de ello y ha analizado los factores que pueden influir a la hora de organizar el trabajo. Fruto de este estudio se conoce que las mañanas de los miércoles y jueves son los momentos más productivos de los trabajadores, pues el nivel de productividad se sitúa en el 7,6 sobre 10 puntos.


 


Un total de 862 personas de entre 16 y 64 años han participado en este informe realizado durante el mes de septiembre de 2009. De sus resultados globales se ha extraído que la productividad semanal aparece marcada por una curva que asciende hasta el miércoles por la mañana y que a partir de entonces comienza a descender hasta el domingo por la tarde.


 


Y es que los españoles nos caracterizamos por ser más productivos por las mañanas que por las tardes, excepto los lunes. El día menos querido de toda la semana sitúa la productividad matinal en 6,1 puntos aunque asciende a 6,2 por las tardes. Sin embargo, los martes por la mañana, los trabajadores están más afanados y generan una productividad de 7,2 puntos, a pesar de descender ligeramente por las tardes (7,1).


 


Los viernes son los días más llevaderos aunque poco productivos. Pensar en el fin de semana es inevitable. Aunque por la mañana la productividad se mantiene en 7,2 puntos, por la tarde baja hasta 6,1. Así, es el día de la semana que presenta mayor diferencia entre ambos valores.


 


Randstad ha tenido también cuenta a los empleados que trabajan los fines de semana, dando a conocer una realidad: los sábados y domingos son bastante menos productivos que de lunes a viernes. El primer día del fin de semana alcanza unos valores de productividad de 5,6 y 5,2, por la mañana y por la tarde, respectivamente. Sin embargo, esta tasa se desploma el domingo hasta situarse en el 4,7 y 4,4. Sin duda alguna, el fin de semana provoca el conocido “efecto desánimo”, por el que los empleados bajan su rendimiento.


 


La edad influye


 


Uno de los factores que más influyen en los valores registrados por Randstad es la edad. En su opinión, son los propios jóvenes quienes se consideran menos productivos. “Los trabajadores de 16 a 25 años empiezan con una productividad de 5,9 puntos los lunes por la mañana, lo que indica las secuelas del fin de semana, ya que es su nivel más bajo de los siete días”, indica el estudio. Sin embargo, su productividad durante los viernes por la tarde alcanza los 6,4 puntos, es decir, están por encima de la media total del 6,1. “Esto se debe a que ellos tienen más facilidad para desconectar una vez abandonan su puesto de trabajo”, explica Randstad.


 


El grupo de entre 25 y 30 años se mantiene dentro de las medias globales, aunque sobresalen  por su alta productividad generada los miércoles y jueves por la mañana, que se sitúa en el 7,7. Además, “son el grupo que ofrecen la puntuación más baja tanto por edad como por productividad el domingo por la tarde, cuando apenas alcanzan un 4”.


 


Los más productivos durante las mañanas de los miércoles son los adultos de entre 30 y 45 años, con una puntuación de 7’9, la más alta de todos los grupos durante la semana. Por su parte, los mayores de 45 años son los que “más acusan la llegada del fin de semana: el viernes por la mañana alcanzan un 7,2, pero esta cifra desciende hasta el 5,8 por la tarde, otorgando la diferencia más acusada de toda la semana por grupo de edad”. La causa de ello son “sus responsabilidades personales y familiares”, explica la entidad.


 


Más formación, más rendimiento


 


Otro de los factores analizados ha sido la formación. Randstad ha comprobado cómo a mayor formación, mayor rendimiento. Así, las personas sin estudios comienzan la semana con puntuaciones más bajas que la media: 5,3 por la mañana del lunes y 5,6 por la tarde, aunque su rendimiento aumenta progresivamente.


 


“Las personas con estudios básicos (EGB-ESO) también se consideran algo menos productivas que el resto, aunque sin diferencias notables”, señala el estudio, mientras que los profesionales con estudios medios (Bachillerato) están en consonancia  con la media total.


 


Quienes sobresalen son los universitarios. Tal y como asegura Randstad “no sólo ofrecen puntuaciones de media más altas, sino que estiman su productividad hasta un 8,1 el miércoles por la mañana y de 8 el jueves por la mañana, las más altas por nivel formativo. Incluso el martes y miércoles por la tarde destacan por su alta productividad: un 7’7 en ambos casos”.


 


Ellas dan más que ellos


 


El estudio tampoco ha pasado por alto las diferencias de productividad en cuanto a los sexos.  De esta manera se ha comprobado que “las mujeres arrojan cifras de productividad más altas que sus compañeros en todos los días de la semana, por la mañana y por la tarde”.


 


Las mujeres llegan con las pilas totalmente cargadas los lunes por la mañana a la oficina (6,2 frente al 5,9 de ellos), y parecen no estar desgastadas a mitad de semana (los miércoles por la mañana alcanzan un 7,8 frente al 7,5 de los varones). Es más, ellas cierran el viernes con más intensidad (por la tarde lo valoran con un 6,2 frente al 6 de los hombres), incluso cuando trabajan los fines de semana.


 


“Este resultado se puede explicar porque ellas están más acostumbradas no sólo a desconectar del trabajo una vez terminan sus tareas, sino a conciliar vida personal y laboral con mayor asiduidad, lo que las convierte en más organizadas y planificadas en todos los ámbitos”, asegura el informe.


 


Por último, Randstad ha analizado las regiones más productivas. Los extremeños son los más afanosos, pues su productividad está en 8,2 puntos de media. Les siguen los castellano-manchegos (8) y los asturianos (7,5). 


 


 


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Más información:


 


Randstad


 


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