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Los empleos que llegan este verano

Llega el verano y con los meses estivales la posibilidad de encontrar un empleo, aunque sea estacional. Este año, se prevé un incremento de las contrataciones en relación al verano de 2010 que, sobre todo, se concentrará en las Islas Baleares y Canar

Publicado en Histórico Noticias
Foto de Los empleos que llegan este verano
Estudiantes-grado-INEEl verano suele ser una época del año favorable para encontrar un empleo, aunque sea de forma estacional. Y, de hecho, así seguirá siendo este año, ya que las previsiones de Adecco y Adecco Outsourcing prevén que en esta campaña de verano se produzcan alrededor de 125.000 nuevas contrataciones, lo que supone un incremento de entre el 10% y el 15% en comparación con el resto del año. Además, el estudio señala que esta campaña de verano también será mejor que la de 2010, al producirse un 5% más de contrataciones, aunque será peor que la de años anteriores a la crisis en los que se registraba un incremento medio del 20% en comparación con la media anual. [Ver cursos de Búsqueda de empleo]

 

La mayor contratación se producirá en las zonas más turísticas como las Islas Baleares o las Islas Canarias, que pueden registrar un aumento de la contratación de entre el 30% y el 20%, respectivamente, por el repunte del sector del turismo. La contratación será inferior a estos porcentajes en otras zonas turísticas de la península como Cataluña, Madrid, Andalucía o País Vasco en las que se prevé un aumento del 5% interanual.

 

Las nuevas contrataciones se producirán en el sector servicios y en áreas de actividad como el turismo, la hostelería, aeropuertos, promociones y call center. Sin embargo, en el sector industrial no se prevé que crezcan las contrataciones este verano puesto que se han optimizado las plantillas para evitar contratar personal eventual en el verano. Además, muchas industrias pararán la producción en el mes de agosto para dar vacaciones a todos los trabajadores al mismo tiempo, rompiendo la tendencia de años anteriores en los que se mantenía la producción todos los meses por igual. Otros sectores como la logística y el transporte o la banca tampoco contratarán este verano.

 

Dentro de los sectores que sí está previsto que realicen contrataciones, los puestos que serán más demandados son los de cocineros, camareros y camareros de pisos o recepcionistas de hotel con idiomas, empleos que, sobre todo, serán demandados por empresas de restauración y hoteles. [Ver cursos de Idiomas]

 

También se demandarán, en este caso, guías turísticos y animadores socioculturales o monitores de tiempo libre, en las agencias de viajes, parques temáticos o centros de ocio. Además, se precisarán personal de facturación, mozos maleteros y recepcionistas de alquiler de coches para los aeropuertos y, en menor medida, promotores, cajeros, dependientes, reponedores o montadores de cambio de imagen de establecimientos para centros comerciales en zonas turísticas.

 

Los gestores de punto de venta o delegados de zona, responsables del dispositivo comercial y logístico y promotores y azafatas se demandarán en zonas de costa como Levante o Islas Baleares puesto que muchas compañías aprovechan el verano para lanzar nuevos productos, como bebidas refrescantes, en estas zonas.

 

Otros perfiles como teleoperadores y recepcionistas de llamadas con idiomas igualmente serán reclamados dentro del sector del telemarketing al ser este ámbito uno de los sectores que más empleo está generando a lo largo del año a lo que se suma la demanda creciente de las empresas de asistencia en carretera ante el aumento de los desplazamientos en esta época del año.

 

Por supuesto, se precisarán comerciales y coordinadores de call center y fuerzas de venta para las compañías de seguros y de seguridad porque en esta época del año lanzan sus campañas de venta.

 

Dentro de sector industrial, aunque las posibilidades de contratación se reducen en relación a las de otros sectores, habrá algunas oportunidades laborales para perfiles de técnicos de mantenimiento, oficiales industriales, operarios, peones, carretilleros de grúa e inventaristas para realizar labores de reorganización de stockage, actualizar inventarios o realizar el mantenimiento y limpieza de la maquinaria y otras infraestructuras.

 

En estas oportunidades laborales, el perfil medio del candidato se ha diversificado. Si anteriormente eran jóvenes que buscaban un empleo para el verano, ahora las ofertas se hacen extensivas a jóvenes de 30 años con formación académica media-alta y con conocimientos de idiomas, así como a amas de casa que quieren aportar un dinero extra en casa o porque los miembros de la familia están en paro,  inmigrantes, los mayores de

40 años y parados con elevada cualificación.

 

 


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Más información:

 

Adecco



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