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Los docentes no universitarios madrileños podrán tener un año libre por necesidades personales o formativas

Los profesores madrileños de enseñanza no universitaria podrán disfrutar de nuevos permisos y licencias que mejorarán sus condiciones laborales y ayudarán a la conciliación de la vida familiar y laboral tras el acuerdo alcanzado entre la Consejería de Educación y el sindicato ANPE. Entre estas medidas, los profesores dispondrán de un año libre por necesidades personales o formativas.

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El Sindicato Independiente ANPE, ha alcanzado un acuerdo con la Consejería de Educación de Madrid para la toma de diferentes medidas a favor del cuerpo docente. De esta manera, cada curso, hasta 500 profesores de la enseñanza pública podrán tomarse un año sabático conservando el destino y derechos laborales, siempre que lo soliciten cuatro años antes. Con esta iniciativa, se pretende que los docentes puedan planificar su vida laboral de acuerdo a sus necesidades de formación, profesionales o personales. Asimismo, podrán solicitar una licencia no retribuida de hasta un curso, por razones de estudio o causas justificadas.


 

Además, entre las mejoras destacan nuevas licencias para la reducción de jornada que podrán solicitar docentes con menores de entre 6 y 12 años a su cargo; que tengan un hijo enfermo menor de 16 años o aquellos docentes que estén en proceso de recuperación de una enfermedad. También podrán disfrutar de excedencias con reserva de puesto de hasta dos años; tendrán derecho a permisos de hasta 136 días por acogimiento o adopción y reducciones de jornada o adaptación de horario en casos de mujeres que sufran situaciones de violencia de género.


 

 


 

Otra de las medidas contempla que el profesorado mayor de 55 años pueda sustituir parte de su horario lectivo por otras actividades en el centro en las que aporte su experiencia. Del mismo modo, se facilitará a las funcionarias docentes con hijos menores de 12 meses la acumulación de horas de lactancia y se promoverá la regulación de las itinerancias del profesorado, así como impulsar el pago de los trienios a los funcionarios interinos.


 

 


 

 


 

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Más información:


 

 


 

ANPE


 

 


 

Consejería de Educación de la Comunidad de Madrid


 

 


 

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