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Llega en noviembre a Madrid la I Feria de Empleo para Discapacitados

Se celebrará los días 21 y 22 de noviembre con la idea de potenciar la integración de los discapacitados en el mercado laboral. Ejercerá de anfitrión el Grupo Konecta, que además acaba de lanzar su Primer Observatorio de Accesibilidad Global en Centr

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Un estudio de Adecco en el que se preguntó a los más pequeños ‘¿Qué quieres ser de mayor?’ concluía que “los niños con discapacidad no aspiran a una profesión concreta, sino a una oportunidad para trabajar”. Según los datos de esta encuesta, los menores discapacitados varones aspiran a conseguir empleos relacionados sobre todo con las ciencias, seguidos de los de atención al cliente y las letras, mientras que las niñas con alguna discapacidad optan más por profesiones orientadas hacia la atención al cliente, la enseñanza y la sanidad.



Ante estos resultados, expone el informe, resulta curioso observar cómo las opciones prioritarias de los niños con discapacidad no son trabajos con un perfil altamente cualificado, posiblemente porque saben que los requisitos que exigen las empresas a las personas con discapacidad para acceder a puestos de responsabilidad son mucho mayores. Priorizan la oportunidad de trabajar antes que aspirar a un determinado puesto de empleo.



De hecho, revelaron ser los trabajadores más fieles a la empresa que les abre sus puertas. Aunque también es cierto que muchas veces se encuentran con ciertos obstáculos más allá de los que ellos puedan superar como por ejemplo las barreras arquitectónicas.



La Fundación Konecta ha realizado el primer Observatorio de Accesibilidad Global en Centros de Trabajo, del que se extrae que, a pesar de que aún queda mucho camino por recorrer, las empresas españolas aprueban en su esfuerzo por adaptar sus instalaciones para facilitar el acceso a personas con discapacidad desde el exterior y la deambulación: pavimento, espacio de maniobra, zonas de circulación y cambios de plano. Aunque desde la fundación opinan igualmente que deben revisarse las condiciones de accesibilidad en los espacios de uso público y en los aseos adaptados. Algo similar ocurre con los elementos visuales, táctiles y auditivos que, en casos como en los aparcamientos, necesitan ser “imperiosamente” adaptados.



Precisamente, la Fundación Konecta es el organismo anfitrión de la I Feria de Empleo para Discapacitados que se celebrará en Madrid los días 21 y 22 de noviembre en el Recinto ferial de la Casa de Campo (Pabellón de Convenciones). Con esta iniciativa se busca dar respuesta a las necesidades de recursos humanos de las empresas con propuestas concretas ideadas por personas con discapacidad que o no tienen empleo o buscan mejorar el que ya tienen.



“No existe mejor forma de integración social, económica y cultural que el empleo”, manifestó la presidenta regional, Esperanza Aguirre, en la presentación de la Feria. Asimismo, resaltó la idoneidad del momento escogido para la creación del Observatorio de Accesibilidad Global por coincidir con la celebración del 25 aniversario de la Ley 13/1982 de Integración Social de Minusválidos, la LISMI, y a su vez, con la proclamación del año 2007 como Año Europeo de Igualdad de Oportunidades para toda las personas.



Centros Especiales de Empleo



Al hilo de esta celebración, anunció el pasado mes de septiembre aumentar un 32% hasta los 33 millones de euros la dotación destinada a los 149 Centros Especiales de Empleo (CEE) en los que trabajan más de 5.400 personas de los que al menos el 70% son discapacitados. De este presupuesto, la Comunidad destina 25,5 millones al programa de coste salarial que contribuye al pago del 50% del salario mínimo interprofesional de sus trabajadores, y la bonificación del 100% de la cuota empresarial a la Seguridad Social. Además, destina 4,3 millones para la creación de empleo estable en estos Centros. Las ayudas por cada puesto de trabajo llegan a los 9.015 euros si el número de empleados con discapacidad ocupa entre el 70 y el 90% de la plantilla y se elevan hasta los 24.000 euros si superan el 90% de ésta.  


 


Más información:



I Observatorio de Accesibilidad Global en Centros de Trabajo



Fundación Konecta



Consejería de Empleo y Mujer de la Comunidad de Madrid



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