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Las retribuciones de algunos docentes podrían retroceder a niveles de 2008

CC.OO. ha advertido que las retribuciones del profesorado de la enseñanza concertada podrían retroceder a niveles de 2008 y ha pedido que se compensen con un incremento de los complementos autonómicos.

Publicado en Histórico Noticias
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Estudiantes-grado-INELa Federación de la Enseñanza de CC.OO. ha criticado la posibilidad de que las retribuciones del profesorado de la enseñanza concertada puedan retroceder a niveles de 2008. Para evitarlo, el sindicato propone que el descenso salarial se compense con un incremento de los complementos autonómicos. También reivindica que los docentes reciban el equivalente al 25% de la paga extra que les fue detraída en 2012.

 

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CC.OO. señala que la congelación de los módulos de conciertos educativos en 2015 supondría una caída de las retribuciones un 1,8%, y también ha criticado que, considerando las tablas nacionales salariales de 2010, este colectivo cobraría un 5% menos. En cualquier caso, el sindicato matiza que el descenso salarial dependerá de los acuerdos existentes en las Comunidades Autónomas, ya que los salarios varían de un territorio a otro en función de los acuerdos autonómicos existentes, al tiempo que ha señalado que “hay Comunidades en las que ni siquiera hay mesas de negociación entre los representantes de los trabajadores y la Administración educativa”.

 

El sindicato señala que la retribución y coste de seguridad social de los docentes de Educación Infantil, Primaria y Especial, es de 27.480 euros, una cifra a caballo entre las retribuciones existentes en 2007 y 2008.

 

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En 2015, CC.OO. afirma que el salario del profesorado de Infantil, Primaria, Especial Integrada y 1º y 2º de ESO podría ser de 78,51 euros mensuales menos que el percibido actualmente en la mayoría de las regiones españoles. Asimismo, el valor del trienio bajaría a 35,68 euros de los 37,45 actuales, por lo que un docente de Primaria con una antigüedad media podría sufrir un recorte de 1.300 euros aproximadamente.

 

En la enseñanza Secundaria, el profesorado podría perder 92,18 euros mensuales y el importe del trienio bajaría de los 44,99 euros actuales a 47,36 euros, lo que supondría unos 1.500 euros anuales medios. Por otra parte, el sindicato también recuerda que la función directiva y los pluses de residencia en Baleares, Canarias, Ceuta y Melilla también se verían afectados.

 

El sindicato ha anunciado que su siguiente paso será la proposición de enmiendas a los Presupuestos Generales del Estado, y no ha descartado llegar a la movilización para evitar nuevos recortes en algunas regiones.

 

En comparación con otros países

 

Informes como el presentado por la OCDE, “Panorama de la Educación 2014” dan la razón a los sindicatos en cuanto a que es cierto que los sueldos de los docentes no mejoran  su carrera al no serles gratificados sus esfuerzos y experiencia. Sin embargo, dicho estudio recoge el sueldo medio de los profesores es superior en España a la media de 34 países.

 

Además, el informe de la OCDE asegura que los salarios de los profesores son más altos que el salario medio de otros trabajadores con estudios universitarios, pero estas cifras, correspondientes a 2012, no recogen los recortes que el colectivo ha sufrido en los dos últimos años.

 

El estudio también señala que el 16% de los profesores españoles tienen un contrato temporal de un año de duración o menos, frente al 12% de media de la OCDE. A un 8% de los profesores les gustaría trabajar a jornada completa, pero no puede.

 

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