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Las Comunidades Autónomas con más oportunidades de empleo

El estudio Monitor Adecco de Oportunidades y Satisfacción en el Empleo señala que toda España, excepto Castilla y León, ha mejorado sus oportunidades laborales en el segundo trimestre del año debido a la reducción de la tasa interanual de paro.

Publicado en Histórico Noticias
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Estudiantes-grado-INEEn el segundo trimestre de 2014, doce Comunidades Autónomas han mejorado sus posiciones respecto a oportunidades laborales y grado de satisfacción de los trabajadores. En las primeras posiciones se encuentran la Comunidad de Madrid, Navarra y País Vasco en contraposición con Canarias, Asturias y Extremadura, situadas en los últimos puestos.



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Estos datos se desprenden del último estudio Monitor Adecco de Oportunidades y Satisfacción en el Empleo, basado en la Encuesta de Población Activa (EPA) publicada el 24 de julio por el Instituto Nacional de Estadística y en información del Ministerio de Empleo relativa al segundo trimestre del año en curso respecto al mismo periodo del año anterior.



Este estudio, puesto en marcha hace dos años por Adecco junto con los investigadores de Barceló y Asociados, valora las siguientes cinco áreas del entorno laboral en cada una de las Comunidades Autónomas españolas: oportunidades de empleo y desarrollo profesional, remuneración, conflictividad laboral, seguridad en el empleo y conciliación entre vida personal y profesional.



Todas las Comunidades Autónomas, excepto Castilla y León, han mejorado su puntuación en el área de oportunidades laborales y desarrollo profesional, debido principalmente a dos factores. Por un lado, el descenso interanual en cuatro décimas de la tasa de desempleo en España hasta situarse en el 25,4%- y, por otro lado, la mayor proporción de empleos cualificados, liderado por la Comunidad de Madrid, que se incrementa en dos décimas hasta el 32,7%.

Las Comunidades de Madrid, el País Vasco y la Rioja siguen ofreciendo las mayores oportunidades de empleomientras que Andalucía, Extremadura y Canarias obtienen la más puntuación más baja en esta área.



La tasa interanual de paro ha descendido en diez comunidades autónomas, sobre todo en Extremadura (-2,3%) y Baleares (-2%), pero, sin embargo, se ha incrementado en un 8% en Galicia y en un 6% en Aragón, Madrid y Castilla y León. Tres comunidades autónomas (Andalucía, Canarias y Extremadura) tienen una tasa de desempleo superior al 30% en contraste con otras cinco (Madrid, Cantabria, La Rioja, Navarra y el País Vasco), cuya tasa es inferior al 20%.



A pesar de que en el segundo trimestre todas las autonomías, excepto Asturias, han visto reducida su tasa interanual de parados de corta duración al mismo tiempo se ha incrementado en un 6,9% el porcentaje de desempleados de larga duración, que representa el 39,7% de los parados en toda España y en cinco autonomías (Canarias, Andalucía, Castilla-La Mancha, Comunidad Valenciana y Asturias) llega a superar el 40%.



El plazo medio para encontrar un nuevo trabajo ha aumentado en España hasta los 17,5 mesesen el periodo del segundo trimestre de este año, que ha superado el año y medio en el caso de Canarias y Castilla-La Mancha y se ha reducido a menos de 16 meses en La Rioja, Navarra y Baleares.



El salario medio en España -1.634 euros brutos por mes- se ha reducido apenas un 0,1% en comparación con el segundo trimestre del 2013. Las Comunidades Autónomas que ofrecen una remuneración media más alta son País Vasco (1.976 euros), Madrid (1.915 euros) y Navarra (1.750 euros), mientras en el polo opuesto se sitúan Extremadura (1.343 euros), Canarias (1.383 euros), Castilla y León (1.454 euros) y Baleares (1.507 euros).



En total, nueve comunidades autónomas han sufrido una caída en la remuneración media (el peor retroceso interanual ha sido para Cataluña) y en cuatro regiones españolas, entre las que destaca Castilla-La Mancha, el salario medio se ha incrementado en un 1% o algo más respecto al segundo trimestre de 2013.



En los dos últimos años, el poder adquisitivo del salario medio en España se ha reducido un 3,1%, siendo Castilla y León y Asturias las únicas Comunidades Autónomas que en este último año no han sufrido esta pérdida. Este dato se incrementa hasta el 7,2% si se compara la capacidad adquisitiva de los sueldos medios de finales de 2009 con los del segundo trimestre del año en curso. Esta cifra equivale a haber dejado de cobrado una de las 14 pagas e implica que el salario medio de España ha perdido 126 euros por mes.



Respecto a lasiniestralidad laboral, desde octubre de 2013 no ha parado de aumentar el número de accidentes de trabajo en España. Actualmente, la media de siniestros por cada 10.000 trabajadoresse sitúa en 59,1 accidentes, un 4,8% más que en el segundo trimestre de 2013,  y sólo ha descendido un 4,3% en Castilla-La Mancha y se ha mantenido igual en La Rioja. En el segundo trimestre, la mayor siniestralidad laboral se ha registrado en Baleares y la menor en Castilla y León.



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En el área deconciliación laboral y personal, la Comunidad Valenciana sigue siendo la región más “conciliadora”, seguida de Aragón, Navarra y Madrid, frente a Galicia, Cataluña y Asturias, que ocupan las últimas posiciones.



Según este estudio, uno de cada seis trabajadores españoles tiene jornada parcial, un 7% más que en el segundo trimestre del 2013, y el total de personas que trabaja, al menos ocasionalmente, desde el hogar en España ha permanecido estable en el 7,5% durante los últimos tres trimestres.



Por último, Extremadura y Baleares siguen teniendo los menores niveles de conflictividad laboral en contraste con Asturias, el País Vasco y Galicia, las más conflictivas.

 

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