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Las autonomías recibirán finalmente 339 millones para Formación Continua

Con esta segunda ampliación, el presupuesto total que el Ministerio de Trabajo otorgará a las Comunidades Autónomas para la gestión de la Formación Continua supone un 151% más que en 2004, con una gestión distribuida al 50% entre ambas partes.

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El ministro de Trabajo y Asuntos Sociales, Jesús Caldera, anunció en el transcurso de la Conferencia Sectorial para Asuntos Laborales celebrada el pasado lunes, el incremento en 120 millones de los fondos previstos dedicados a la gestión de la Formación Continua y gestionados por las Comunidades Autónomas para el año 2005. Con esta ampliación, la segunda que se produce tras incrementar el pasado mes de abril hasta 219 millones los 147,3 millones de euros inicialmente aprobados, se eleva a 339 el presupuesto, lo que representa un incremento del 150% sobre la cantidad gestionada por las Comunidades Autónomas en 2004.


 


Caldera ha puesto de manifiesto que la intención del Ministerio "ha sido desde el comienzo abrir la gestión de la Formación Continua a las comunidades y, además, ampliarla lo más rápidamente posible para permitir que en muy poco tiempo la mayoría de los recursos fueran gestionados por las Comunidades Autónomas". Por este motivo, se ha adelantado a este ejercicio el compromiso inicialmente adquirido para 2006 de llegar a un reparto del 50% entre Estado y autonomías.


 


Difícil despegue


 


La realidad es que la Formación Continua, aunque progresa, aún no se ha consolidado del todo en las empresas españolas pues sólo 1 de cada 4 españoles con edades comprendidas entre 25 y 64 años realiza alguna actividad formativa. Se trata de un dato referente a 2003 extraído de un informe elaborado por la Oficina Europea de Estadística, Eurostat, que fija la media española muy por debajo del resto de Europa (4 de cada 10 europeos sí realizaron algún curso de formación), y solamente por delante de Grecia y Hungría.


 


La Confederación Española de Centros de Formación y Academias Privadas (CECAP) alude esta escasa participación a la carencia de información patente en las empresas. El Comité Ejecutivo de la Confederación asegura que, desde que en enero de 2004 entró en vigor el nuevo modelo de Formación Continua basado en bonificaciones, la Administración ha hecho llegar “poca” información a las empresas, especialmente a las pymes. La CECAP ha aportado además un dato relevante: en 2004, solamente 60.000 empresas invirtieron parte del presupuesto dedicado a formación.


 


Con el propósito de aumentar esta participación, muchas Comunidades Autónomas ya han puesto en marcha programas para potenciar este tipo de formación en las empresas. Tal es el caso de Extremadura, donde la Cámara de Comercio de Cáceres ha anunciado recientemente que llevará a cabo 83 actividades formativas este curso con una partida presupuestaria de 132.000 euros. El presidente de la Cámara, José Jarones, ha hecho un llamamiento para que las empresas “utilicen la parte proporcional que les corresponde en formación profesional” ante la escasa dedicación de los recursos para Formación Continua que no llega al 10% de la cantidad total que se les ofrece a las empresas cacereñas. “Instamos a que ese dinero destinado a la formación no se deje de consumir”, apuntó.


 


Por ello, y según expresaron los representantes de las Cámaras de Comercio en el XII Simposio de Formación celebrado el pasado mes de octubre, se debe invertir más en formación atendiendo a la demanda de los trabajadores y con el objetivo primordial de conseguir una transformación positiva en el entorno laboral pues, en opinión unánime de los ponentes, sería una acción inútil si no fuera así.


 


Buen pronóstico


 


El ministro de Trabajo, Jesús Caldera, y los representantes de los gobiernos autonómicos avanzaron el lunes la posibilidad de consenso por ambas partes para aprobar el Real Decreto por el cual se regularán las exigencias básicas de los Centros integrados de Formación Continua. Las autonomías han recibido positivamente el esfuerzo del Ministerio y coinciden en que los criterios que regularán estos Centros se adaptan a las necesidades requeridas por cada Comunidad Autónoma.


 


No obstante, habrá que esperar a diciembre -mes en que posiblemente se celebrará una nueva Conferencia Sectorial- para la aprobación del actual proyecto de Real Decreto que deberá contar con el apoyo, además, del Ministerio de Educación.


 


 


*  *  *  *


 


Más información:


 


Ministerio de Trabajo y Asuntos Sociales


 


Real Decreto Ley 7/2005 de 22 de abril


 


CECAP


 


Cámaras de Comercio


 


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