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Labores administrativas y de comercio exterior, los empleos más solicitados

La Cámara de Madrid ha hecho públicos los datos de su servicio de empleo. En materia de preparación académica, la mayoría de las empresas piden, según el puesto, formación universitaria o un Ciclo de Estudios de Grado Superior/FPII.

Publicado en Histórico Noticias
Foto de Labores administrativas y de comercio exterior, los empleos más solicitados

Según los datos recogidos por el Servicio de Intermediación Laboral de la Cámara de Comercio de Madrid, el perfil mayoritario de los candidatos inscritos en este Servicio responde a una mujer, soltera, entre 25 y 35 años de edad, dispuesta a viajar pero no a cambiar de residencia, que demanda fundamentalmente puestos de secretaria, técnico de Comercio Exterior o administrativo.


 


Desde su creación en julio de 2004, el número de candidatos registrados en el Portal de Empleo de la Cámara es de 2.500 aproximadamente, de los que el 66% son mujeres; el 78% solteros y el 21% casados; y sólo el 24% trabajan actualmente. Por edades: 63% tienen entre 25 y 35 años; 17´2% entre 35 y 45; 12´5% entre 18 y 35; 4´6% entre 45 y 55, el resto son menores de 18 años y mayores de 55.


 


Los puestos más demandados por los candidatos son el de secretaria (11%); técnico de Comercio Exterior (8´7%); administrativo (8%); economista (7´6%); técnico medio de Recursos Humanos (7´2%); asesor jurídico (6´8%); técnico medio en Contabilidad (5´5%) y técnico medio en Organización y Administración de Empresas (4´3%).


 


En cuanto al salario bruto anual, el 27,3% solicita entre 48.000 y 18.000 euros al año. Un 15% de los y las demandantes desea percibir como mínimo 15.000 euros; el 42´4% solicita unos ingresos anuales mínimos de 12.000 euros y el 15,2% aceptaría un mínimo de 10.000 euros al año.


 


No obstante, hay llamativas excepciones, como un candidato que ha solicitado una remuneración mínima de 90.000 euros, y cinco que estiman su sueldo entre los 72.000 y los 54.000 euros. El sueldo bruto medio en la Comunidad de Madrid se situó en 2002, según los datos declarados a la Agencia Tributaria y publicados por el INE, en los 18.770 euros anuales.


 


Sólo el 13% de los aspirantes registrados en el servicio de empleo de la Cámara de Madrid conocen algún idioma a nivel excelente; el 37´7% están dispuestos a cambiar de residencia y el 61´3% sí viajarían por motivos de trabajo.


 


En cuanto a la procedencia de los demandantes; el 94% son españoles, el 0´8% de Italia, 0´5% de Francia, 0´5% de Perú, 0´4% de Estados Unidos; y el resto proceden de otros países de la Unión Europea (incluidos los nuevos socios) y de América del Sur.


 


¿Qué ofrecen las empresas?


Por otro lado, de las cerca de 250 empresas que ofrecen empleo a través del Portal de Empleo de la Cámara, el 22% de los anuncios son para administrativos, el 7% para técnicos en Comercio Exterior y también para contables-financiero; y 4´8% atención al cliente (Call center, etc.).


 


En su mayoría (34´6%) ofrecen contrato indefinido, o temporal de seis meses con posibilidad de indefinido (el 26%). El porcentaje de ofertas de empleos por obra o servicio se situó en el 11%. El resto son temporales, y de sustitución por baja laboral (0´8%) o de maternidad (1´7%).


 


Las principales categorías por sector de actividad son las siguientes: el 11% de las empresas se dedican a servicios personales; el 8% a informática; 7´4% a la construcción; 6´5% a actividades inmobiliarias; 5´2% son agencias de viaje y 4´8% se dedican a la intermediación financiera.


 


Entre la formación que piden, en su mayoría: ser diplomado o ingeniero técnico (29%), o haber terminado el Ciclo de Estudios de Grado Superior/FPII (22´3%) y tener una licenciatura o ingeniería de grado superior (21´5%). Sólo 2 empresas no exigen estudios y una que el candidato esté doctorado.


 


El Portal de Empleo de la Cámara ofrece a los demandantes de empleo una nueva vía de acceso a las ofertas de trabajo de las empresas madrileñas, que les permitirá optar a los procesos de selección convocados por éstas. Los demandantes pueden insertar su perfil profesional en la web de la Cámara. Además recibirán información sobre procesos de selección, elaboración de currículum y cartas de presentación y preparación de entrevistas personales.


 


Fundada en 1887, la Cámara de Madrid es un órgano consultivo y de colaboración con las Administraciones Públicas. Representa, promueve y defiende los intereses generales de los agentes económicos de la región, fundamentalmente las empresas y los profesionales autónomos, y presta numerosos servicios a las compañías que ejercen su actividad en la Comunidad de Madrid. La Cámara cuenta además con una amplísima oferta de formación para mejorar la cualificación laboral.


 


 


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Más información:


 


Cámara de Madrid


 


Oferta de formación de la Cámara de Madrid


 


Instituto Nacional de Estadística


 


Programas formativos de Recursos Humanos en a+


 


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