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La Xunta convoca ayudas para poner en marcha acciones formativas

A través de dos convocatorias, la Consellería de Trabajo ofrece ayudas para programar acciones formativas dirigidas tanto a desempleados como a trabajadores ocupados. El plazo de solicitud permanece abierto hasta finales de abril.

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El Diario Oficial de Galicia (DOG) acaba de publicar dos órdenes por las que se regulan las ayudas y subvenciones para la programación de acciones formativas que contribuyan a llevar a cabo acciones formativas dirigidas tanto a empleados como desempleados, cofinanciadas por el Fondo Social Europeo.


 


Por un lado, el DOG publicó una orden el 25 de marzo en la que figura que la Consellería de Trabajo invertirá a lo largo de 2008 un presupuesto de 2,9 millones de euros en el desarrollo de acciones formativas experimentales y complementarias del Plan Nacional de Formación e Inserción Laboral (Plan FIP) para personas desempleadas. Se trata de proyectos formativos experimentales que no tienen cabida dentro de las actividades del Plan FIP y que mejoran la empleabilidad de los destinatarios.


 


El documento incluye los cursos de postgrado y cursos organizados por las escuelas de especialización profesional de las universidades gallegas, así como de las entidades vinculadas a las universidades, dirigidos a mejorar la inserción laboral de los titulados universitarios.


 


Por lo tanto, podrán presentarse a esta convocatoria las universidades gallegas y entidades vinculadas, además de empresas, agrupaciones de empresas, entidades sin ánimo de lucro, entidades locales y corporaciones de derechos público.


 


En la convocatoria se destaca, asimismo, que estas acciones no podrán superar las 600 horas, salvo autorización expresa de la Dirección General de Formación y Empleo, y que las entidades sólo podrán solicitar un máximo de 5 acciones formativas por localidad.


 


Estas ayudas, que se pueden solicitar hasta el 26 de abril, serán para compensar los costes derivados de su ejecución. En caso de que las acciones formativas estén dirigidas a alumnos con discapacidad, el importe de la ayuda se incrementará en un 35%, con el objetivo de financiar el personal de apoyo y la adaptación curricular o del material didáctico.


 


Un día después, el 26 de marzo, el DOG publicó otra convocatoria de ayudas, en este caso dirigida a la programación a lo largo de 2008 de acciones formativas para trabajadores. Podrán subvencionarse las ayudas cuyo objetivo sea la adquisición de competencias profesionales –teóricas o prácticas- estructuradas en una unidad pedagógica.


 


La duración de estas actividades será de entre 10 y 250 horas y a ellas podrán acceder trabajadores de pymes, socios trabajadores de las entidades de economía social, y autónomos.


 


Asimismo, la convocatoria destaca que tendrán prioridad las personas mayores de 45 años en sectores en los que se introduzcan las nuevas tecnologías, trabajadores con dificultades para el acceso a la formación, y los propietarios y trabajadores de microempresas o trabajadores de zonas lejanas de la oferta formativa. También se priorizará la participación de los trabajadores de pymes, de los trabajadores pertenecientes a colectivos desfavorecidos y de las mujeres con independencia del sector productivo en el que se encuentren.


 


Las ayudas, en este caso a solicitar antes del 27 de abril, se destinarán a compensar los costes justificados que se deriven de la ejecución de las actividades. En las acciones dirigidas específicamente a discapacitados se incrementará el importe total en un 35%, con el objeto de financiar el personal de apoyo y la adaptación curricular o del material didáctico necesario.


 


Pueden solicitar estas ayudas las entidades sin ánimo de lucro, incluidas en el censo de centros colaboradores de formación profesional de la Consejería de Trabajo, las empresas y agrupaciones de empresas, y las corporaciones con pleno derecho público.


 


 


 


 


Más información:


 


DOG 25 de marzo (Ayudas para acciones formativas dirigidas a desempleados)


 


DOG 26 de marzo (Ayudas para acciones formativas dirigidas a trabajadores ocupados)


 


 


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