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La SEPI también ayuda a obtener un primer empleo

Sorprendería este ambicioso programa de becas para realizar prácticas en empresas a recién titulados si no fuera porque ya va por su vigésimo tercera edición. El plazo de solicitud para participar en el "Programa de Iniciación en la Empresa 2003" de

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Octubre es definitivamente el mes del primer empleo. El verano es siempre demasiado festivo, harto de sufrir el recién licenciado como para que éste se tome muy en serio eso de buscar un trabajo. Además, tampoco las empresas están por la labor de iniciar ningún laborioso proceso de contratación con la cantidad de jóvenes en prácticas que les han caído encima en los meses inmediatamente anteriores. Habrá que dejarlo para septiembre, pensará la mayoría, y, desde luego, no se equivocan. Y llegado septiembre, tiempo de reintegrarse, todavía a más de uno le pilla, lo que se dice, dormido en los laureles. 


Pero, definitivamente, en octubre ya ningún universitario, recién acabados los estudios, debería despistarse. Es momento de numerosas y muy buenas oportunidades, cuando los departamentos de recursos humanos de las empresas están a pleno rendimiento, y lo seguirán estando, al menos, hasta bien entrado diciembre. 


Sí, vienen entonces las dudas, el temor a no ser capaz de asumir el reto del empleo cualificado, cuando precisamente todo lo que se ha aprendido hasta la fecha es pura teoría, tan lejano casi siempre de la realidad productiva. ¿Seremos capaces? 


No vamos a negarlo, el ámbito laboral no es ni más fácil ni más difícil que el académico, simplemente, es en muchos aspectos diferente, en todo caso, imprevisible para un joven aún inexperto. En este sentido, es oportuno citar un reciente estudio anual presentado por el BBVA para el que se encuestó entre febrero y marzo a más de 3.000 universitarios y que arrojó datos interesantes tales como que un 64% de los universitarios españoles opina que los centros no preparan "adecuadamente" para la vida profesional, en especial tratándose de universidades públicas.  Y eso pese q qué la mayoría dice estar satisfecho con su carrera, incluso el 62% afirma estar muy satisfecho (más de siete de cada diez estudiantes volverían a matricularse en la misma carrera). Con todo, la mayoría son optimistas respecto a su futuro, sobre todo los que estudian ciencias de la salud y carreras técnicas. 


El caso es que estos resultados no dejan de confirmar a las becas de prácticas como una de las soluciones más eficaces para preparar al joven universitario en el ejercicio de una profesión. En esta línea, instituciones educativas, organismos oficiales y empresas, conscientes de tan necesaria labor han favorecido estos últimos años ambiciosos programas, esforzándose para que los jóvenes puedan dar sus “primeros pasos” profesionales y que además lo hagan de una manera digna, es decir, recibiendo algún tipo de ayuda económica, ya sea pública, privada o por parte de ambas. 


De destacar es, por tanto, el programa de hasta 300 becas, ayer abierto, dirigidas a titulados universitarios sin experiencia, a iniciativa de la Fundación SEPI, que ésta ha dado en llamar "Programa de Iniciación en la Empresa 2003". La que es heredera del antiguo INI ha contado con la colaboración de empresas y otras entidades públicas, en esta ya su vigésima tercera edición.  


En concreto, se trata de llevar a cabo un período de prácticas en el campo empresarial a jóvenes sin experiencia profesional, con título universitario superior o medio. La beca tendrá una duración de doce meses (febrero 2004/ febrero 2005), entregándose la dotación en doce partes alícuotas de 660€ (dotación por todo el período formativo de 7.920 €). Incluirá, asimismo, un seguro de riesgo profesional y un seguro de asistencia sanitaria. 


Exigen las bases de la convocatoria que los candidatos sean ciudadanos de la Unión Europea, estar en posesión de un título universitario superior o medio, obtenido en alguna de las Universidades reconocidas por el Estado Español o, en otro caso, homologado por el Ministerio de Educación, Cultura y Deportes, y que este título lo hayan obtenido con anterioridad al curso 2000-2001 (ni haber nacido antes del 2 de noviembre de 1973). Tampoco deberán haber desempeñado trabajo profesional alguno relacionado con su titulación, ni haber disfrutado de ninguna beca para graduados con objetivos similares a éstas. 


La evaluación y selección de los candidatos a estas becas será llevada a cabo por un Jurado designado por el Director de la Fundación y deberá quedar finalizada antes del 8 de febrero de 2004. El jurado evaluará las solicitudes recibidas y confeccionará una lista de candidatos preseleccionados, quienes serán citados a una entrevista personal antes del 31 de enero de 2004.


El plazo de presentación de solicitudes finalizará el próximo 2 de noviembre.


 


Para más información: 


Fundación SEPI


C/ Quintana 2, 3ª Planta, puerta 2ª


28008 – MADRID


Tel.: 91 548 83 51


fundación.sepi@funep.es



Web Oficial de la Fundación SEPI



Página Oficial del "Programa de Iniciación en la Empresa 2003"



Formulario de Solicitud de Alta 


Relación de entidades y empresas colaboradoras: 


Aceralia Redondos Getafe, Aena, Aeronáutica Industrial, Airbus España, BBVA, C.E.S.A., Consorcio de Compensación de Seguros, EADS - C.A.S.A., Ebro Puleva, Endesa, Enresa, Enusa, General Dynamics –Santa Bárbara Sistemas, Iberia, Indra Sistemas, Industria de Turbo Propulsores, Inima, Initec Industrial e infraestructuras, Initec Energía, Initec Tecnología, Nuclear, Instituto de Crédito Oficial, Ionmed, Izar, MERCASA, Mercamálaga, Molypharma, Red Eléctrica de España, Red Eléctrica Telecomunicaciones, Repsol YPF, S.E.P.I.,S.H.S. Cerámicas, Técnicas Reunidas. 


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