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La Rioja subvenciona acciones formativas con compromiso de contratación

El Gobierno de La Rioja, a través del Servicio Riojano de Empleo (SRE), destinará 1,5 millones de euros de su presupuesto de formación para el empleo en el año 2009 a promocionar acciones formativas que conlleven un compromiso de contratación por par

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El objetivo de esta iniciativa de formación “a la carta” es aumentar las contrataciones y dar una oportunidad formativa a las personas interesadas, al tiempo que las empresas pueden acceder a profesionales cualificados. Para ello, el SRE ha destinado 1,5 millones de euros, lo que supone el 13% del total del dinero destinado a formación para el empleo en 2009, un incremento del 51% de la partida destinada a estos fines el año pasado, un 36% con respecto al presupuesto en 2007 y más del 300% con respecto al 2006. El SER podrá ampliar la cuantía si el servicio de acciones formativas es ampliamente demandando.


 


El Gobierno de la Rioja está impulsando estas acciones mediante el nuevo servicio de intermediación laboral. Los técnicos de empleo se encargan de informar a las empresas, mediante acciones en grupo y visitas personalizadas, acerca de las posibilidades de esta fórmula. Durante el mes de enero, ya se han dirigido al SRE distintas compañías pertenecientes a los sectores agroalimentario, de la madera y servicios para realizar cursos con compromisos de contratación o contratar candidatos formados por el SRE. Las compañías se han comprometido a contratar al 60% de sus alumnos formados durante un mínimo de seis meses. De ellos, 50 se encontraban en situación de desempleo. Asimismo, en 2008 se beneficiaron de estas acciones formativas 180 trabajadores desempleados, que fueron contratados en empresas pertenecientes a los sectores de transporte y distribución, seguridad y medioambiente, servicios sociales, metal, hostelería, vidrio, construcción y textil.


 


Las entidades que estén interesadas en esta iniciativa se pueden dirigir al SRE en cualquier época del año, adjuntando la documentación requerida, además de un compromiso de contratación e información sobre el porcentaje de alumnos a contratar, la jornada laboral a desempeñar y la duración del contrato.


 


 


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Más información:


 


Servicio Riojano de Empleo


 


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