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La Rioja ofrece un itinerario personalizado a desempleados para su reinserción laboral

La iniciativa, que hasta ahora se realizaba prioritariamente a los desempleados con dificultades de inserción como parados de larga duración, colectivos en riesgo de exclusión social o mayores de 45 años, se amplía a todos los trabajadores desemplead

Publicado en Histórico Noticias
Foto de La Rioja ofrece un itinerario personalizado a desempleados para su reinserción laboral

Con el objetivo de hacer frente a la actual coyuntura económica, el Gobierno de La Rioja, a través del Servicio Riojano de Empleo (SRE), ha puesto en marcha una iniciativa que pretende que los desempleados inscritos en la Comunidad Autónoma realicen un itinerario personalizado que mejore sus opciones de reinserción laboral.


 


Se trata de una iniciativa que, enmarcada en el Plan Integral de Orientación e Intermediación Laboral en La Rioja, persigue mejorar las capacidades profesionales de los trabajadores desempleados “para que tengan más posibilidades de incorporarse al mercado de trabajo y acceder a un empleo”, tal y como ha puesto de manifiesto el consejero de Industria, Innovación y Empleo, Javier Erro.


 


Para ello, el ejecutivo regional cuenta con un total de 60 profesionales que comprenden tutores-orientadores de empleo que trabajan en las Oficinas de Empleo del SRE; orientadores educativos de los Centros Educativos; técnicos locales de empleo; Agentes de Empleo y Desarrollo Local; y técnicos de empleo que prestan servicio en alguna de las catorce entidades que colaboran con este Plan Integral.


 


Itinerario personalizado


 


Si bien cada itinerario puede variar en función de las necesidades y expectativas laborales del beneficiario, con carácter general, ha señalado el consejero, los itinerarios incluyen una acción de información y asesoramiento, donde se evaluarán las características y aptitudes del trabajador y de su competencia profesional, al tiempo que se le informará sobre las principales vías de acceso al empleo (páginas web de empleo o acceso a programas de empleo).


 


Esta actuación comprenderá, asimismo, tutorías individualizadas, que tienen por finalidad determinar el objetivo profesional del trabajador, planificar su itinerario de inserción y mejorar sus habilidades para encontrar empleo; sesiones grupales, que enseñarán a los desempleados la forma de realizar una búsqueda eficaz de empleo; grupos de desarrollo de habilidades preelabórales, para potenciar aspectos personales previos a la reincorporación al mercado laboral; así como sesiones de información y motivación para el autoempleo.


 


Por su parte, la acción de formación, engloba más de 800 acciones formativas que el SER oferta cada año a través de las entidades y centros de formación colaboradores con el Servicio Riojano de Empleo (en 2008, colaboraron con el Servicio Riojano de Empleo en esta formación 72 entidades), así como formación específica en nuevas tecnologías de la información y comunicación (Programa Think TIC).


 


Asimismo, dentro del itinerario personalizado, se pondrá al servicio de los interesados un departamento de cualificaciones profesionales, para llevar a cabo la revalorización del trabajador mediante la acreditación de la experiencia profesional dirigida a la obtención de un certificado de profesionalidad.


 


Completan las acciones que integran estos itinerarios personalizados otras como los programas de primer empleo, escuelas taller, acceso a ofertas de empleo de las empresas, ayudas al autoempleo, incentivos al empleo estable y otros incentivos para conciliar vida familiar o trabajadores discapacitados.


 


Estas y otras acciones podrán constituir el itinerario de los trabajadores ya que el SRE ofrece la posibilidad de que los demandantes de empleo elaboren su propio itinerario ajustado a su situación, mediante una asistencia guiada por un orientador en el “Punto de Información de Orientación”.


 


Cartas informativas


 


Con el fin de que todos aquellos desempleados que estén interesados en el proyecto puedan conocerlo, el Servicio Riojano de Empleo enviará una carta informativa a todos los desempleados inscritos en la Comunidad, empezando por aquéllos que lleven más tiempo inscritos en el desempleo de forma ininterrumpida, seguidos de los trabajadores procedentes de Expedientes de Regulación de Empleo de los últimos seis meses, los procedentes de sectores especialmente perjudicados por la actual crisis y, por último, los trabajadores con inscripción inicial durante los últimos seis meses. De esta forma, se prevé el envío de alrededor de 3.000 cartas mensuales.


 


 


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Más información:


 


Gobierno de La Rioja


 


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