Con unas cifras de desempleo que están cerca de rebasar la barrera psicológica de los cinco millones de personas, el barómetro de Clima Laboral elaborado por Edenred y la escuela de negocios IESE, del que se ha hecho eco Europa Press, apunta a que la principal preocupación para el 45% de los españoles es mantener su puesto de trabajo, La siguiente fuente de inquietud para el 39% de los 1.200 trabajadores encuestados es el salario.
El 59% de los empleados considera insuficiente su poder adquisitivo. De media, los españoles cifran en 1.300 euros más al mes la cantidad que deberían ganar. Aun así, el 61% de los encuestados se siente satisfecho con su situación profesional, y el 67% dice encontrarse motivado ante su empleo. Una motivación que se ve minada cuando se soporta un mal ambiente laboral o aparecen los problemas financieros en la empresa. [Ver cursos de Control Financiero]
El barómetro también se ha realizado a 4.000 trabajadores de Francia, lo que permite hacer una comparativa entre ambos países. Así, mientras los españoles definen a su trabajo como "seguridad y obligación", en Francia se considera un "orgullo".
Los españoles cifran en 6,5 puntos la calidad de vida en su lugar de trabajo, mientras que los franceses le otorgan una puntuación de 6,1. En Francia, sin embargo, están más contentos con su horario laboral (73%), mientras que en España esta cifra baja hasta el 64%.
Los españoles más satisfechos con su jornada de trabajo son los funcionarios (77%), mientras que sólo un 61% de los empleados del sector privado se muestran contentos en este sentido. Por otro lado, los españoles priorizan las ayudas a la comida (54%), a la asistencia a familiares dependientes (52%), a la guardería (51%) y a la formación (45%).
Fuera del trabajo, la principal preocupación de los españoles es la falta de dinero (26%), seguida de la falta de tiempo y los problemas domésticos (17%) y el cuidado de los hijos (14%).
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