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La movilidad dificulta conseguir una plaza fija de profesor universitario

Irse a otro país o trabajar en otro sector dificultan conseguir una plaza fija de profesor en una universidad pública española. Por el contrario, la actividad investigadora y la lealtad ayudan a tenerla.

Publicado en Histórico Noticias
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Estudiantes-grado-INEAunque mucho se habla de la importancia de la movilidad internacional para los profesionales de cualquier sector de actividad, incluidos los docentes, y del valor de la experiencia que se puede aportar a través de labores realizadas en otros sectores, la realidad es bien distinta porque no siempre se está primando la transferencia de conocimiento. Algo que se hace evidente en el profesorado de las universidades. [Ver cursos de Profesor]

 

El estudio ‘Time to Tenure in Spanish Universities: An Event History Analysis’ realizado por Luis Sanz-Menéndez, Laura Cruz-Castro y Kenedy Alva del Instituto de Políticas y Bienes Públicos del CSIC, demuestra que, precisamente, esta movilidad a otros países o bien a otros sectores dificulta que los profesores puedan conseguir una plaza fija en las universidades públicas españolas. Y es que según el estudio, los profesores que optan por la movilidad tardan más en conseguir la estabilidad laboral.  

 

Para llegar a esta conclusión, el estudio, que ha sido publicado recientemente en la revista Plos One, ha analizado la trayectoria de un total de 1.257 profesores titulares en universidades en España en áreas de Ciencias, Biomedicina e ingenierías que consiguieron la plaza entre los años 1997 y 2001. Un análisis que determina que la media de tiempo para tener ese puesto de funcionario es de 5,8 años.

 

Y si la movilidad dificulta el acceso a una plaza fija, por supuesto hay factores que ayudan a conseguirla. Entre ellos, por ejemplo, se encuentra la productividad investigadora, siendo éste el factor principal. Pero, además, también contribuyen de forma positiva loselementos sociales de la vida académica, siendo estos dos factores los que más permiten reducir el tiempo que transcurre entre la obtención del doctorado y la incorporación a una plaza en la universidad.

 

No obstante, igualmente hay otras causas que ayudan a conseguir la plaza fija en menos tiempo. Entre ellos, por ejemplo, el estudio menciona la antigüedad y las recompensas a la lealtad. También influyen de forma positiva los resultados académicos y la calidad de la universidad en la que se hizo el doctorado.

 

Unos factores que reflejan un sistema endogámico en el que se premia al que más tiempo lleva, aunque no sea el mejor. De hecho, el proceso para conseguir una plaza fija en una universidad española así lo constata, puesto que suele comenzarse con becas de formación o contratos de profesor ayudante mientras se está preparando la tesis. Posteriormente, se pasa a tener diferentes contratos posdoctorales hasta que se obtiene la plaza que es convocada por las universidades a través de un concurso al que se pueden presentar quienes reúnan todos los requisitos que se especifican.

 

 

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Más información:

 

Instituto de Políticas y Bienes Públicos del CSIC



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