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La Fundación Botín ofrece puestos de trabajo en el Tercer Sector

La Fundación Botín ha hecho pública la IV convocatoria del programa Talento Solidario, que tratará de emplear a profesionales cualificados en situación de desempleo en el Tercer Sector: ONGs, asociaciones y fundaciones.

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Estudiantes-grado-INELa Fundación Botín ha hecho pública la IV convocatoria del programa Talento Solidario a través del que se tratará de emplear a profesionales cualificados que se encuentren en situación de desempleo en el Tercer Sector –ONGs, asociaciones y fundaciones-, con el fin de contribuir a dinamizar e impulsar este sector a través de su profesionalización, ya que en España cuenta con cerca de 370.000 entidades sin ánimo de lucro, emplea el 10% de la fuerza laboral y genera alrededor de 116.000 millones de facturación al año, suponiendo el 11% del PIB. [Ver cursos de Selección de personal]

 

Una iniciativa a la que la Fundación Botín invertirá cerca de un millón de euros en incorporar a un profesional desempleado, del que un máximo de 40.000 euros se destinará para subvencionar el sueldo de cada profesional contratado por un período de un año, aunque puede prorrogarse por otro año más.

 

Los perfiles profesionales que son más solicitados en esta convocatoria son los de gerente, responsable de captación de fondos y comunicación, analista de inversores sociales, técnico en gestión de proyectos, experto en fundraising y encargado de evaluación y seguimiento.

 

La convocatoria, que está abierta hasta el día 10 de junio, contempla un total de 12 proyectos de organizaciones sociales a los que el próximo día 1 de octubre se incorporarán los profesionales que hayan sido elegidos dentro de un proceso de selección que será realizado por consultoras expertas en Recursos Humanos en colaboración con las organizaciones seleccionadas.

 

Los proyectos en los que se incorporarán son innovadores, aparte de mejorar la eficiencia y la rentabilidad de la inversión y de contar con un plan de sostenibilidad y viabilidad. Entre las iniciativas que figuran se hallan, por ejemplo, temas relacionados con la discapacidad, la cooperación internacional, inmigración, salud, infancia y juventud, atención de enfermos, infancia y juventud y asistencia a colectivos en riesgo de exclusión social o mujeres.

 

Las personas interesadas en formar parte del proceso de selección deben cumplir una serie de requisitos como tener una experiencia laboral de cinco años, estar en situación de desempleo y querer implicarse en empleos del Tercer Sector. Los candidatos que reúnan estos requisitos pueden presentar su solicitud a través de la web de la Fundación Botín.

 

En esta IV edición se han presentado un total de 543 organizaciones sin ánimo de lucro, de las que el 71,5% han sido asociaciones y el 28,5% fundaciones. Atendiendo a la ubicación geográfica, cabe mencionar que el mayor número es de Madrid con un total de 150, seguida de Barcelona con 42, de Sevilla con 21, de Valencia con 19 y de Zaragoza con 19.

 

Con este programa, más de 1,6 millones de personas se han visto beneficiadas a través de los 41 proyectos sociales innovadores que se han puesto en marcha y del servicio que se ha prestado a 280 entidades.

 

La Fundación Botín cuenta, además, con la Red de Talento Solidario para aunar los esfuerzos de todas estas organizaciones a favor de la profesionalización y la mejora de la gestión interna de la que forman parte un total de 53 entidades. Dentro de esta comunidad se llevan a cabo encuentros profesionales, se imparten talleres y se ofrecen diferentes servicios de asesoramiento.

 

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Más información:

Fundación Botín