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La formación y el género, determinantes en el empleo

Un comunicado de CCOO de Cataluña llama la atención sobre la importancia de la formación y el género a la hora de posicionarse en el mercado laboral.

Publicado en Histórico Noticias
Foto de La formación y el género, determinantes en el empleo

La formación y el género parecen ser las claves determinantes de la situación de los trabajadores en el mercado de empleo. Así al menos se desprende de un comunicado emitido por CCOO de Cataluña, cuyos datos indican que la peor situación de la mujer con respecto al hombre en el ámbito laboral se atenúa cuando ellas disponen de un nivel de educación más alto.


 


Según dicha comunicación, las trabajadoras, en general, presentan una menor tasa de actividad y ocupación y cifras más altas de paro. Tanto es así, que solamente las mujeres con nivel de educación superior presentan un nivel de desempleo, más concretamente el 8,4%, inferior al de los hombres analfabetos o que sólo tienen estudios primarios, cuya cifra se sitúa en los 9,6 puntos porcentuales. Con el mismo nivel de formación (estudios universitarios) los hombres presentan un paro del 5%, es decir, un 3% menos que sus homólogas en el colectivo femenino.


 


Las graduadas universitarias, además, muestran una tasa de ocupación considerablemente superior. En el caso de mujeres analfabetas o que sólo han cursado primaria, el dato es del 16%. A medida que se incrementa la educación adquirida, también lo hace la cantidad de mujeres ocupadas: 46,5% para las que han completado la primera etapa de secundaria, 53,5% para las que finalizaron las segunda etapa y finalmente, 81,8% para las que terminaron la educación superior. Otro tanto ocurre con la tasa de actividad: 20% en el primer caso, 55% en el segundo, 68,3% en el tercero y 88,7% para las que asistieron a la universidad.


 


También las diferencias entre hombres y mujeres con una formación similar se reducen de forma significativa a medida que aumenta el grado de estudios. Mientras que para el nivel más elemental las mujeres presentan una tasa de actividad un 27,2% menor que los hombres, para las del tramo más elevado la diferencia se reduce a 3,4 puntos a favor de estos últimos. Lo mismo puede decirse de las tasas de ocupación y desempleo: en el primer caso, para el tramo más bajo la desigualdad es del 25% frente al 6,7% en el grupo de estudios superiores; en el segundo, las que han cursado estudios universitarios poseen un nivel de desempleo inferior en sólo el 3,4% respecto a los trabajadores masculinos, lo que contrasta con el 5,6% del grado básico o el más llamativo 7,4% de primera etapa de educación secundaria.


 


Las conclusiones del comunicado son varias. Por un lado, las tasas de ocupación, actividad y desempleo del género femenino mejora a medida que éste adquiere una mejor formación. Por otro, las diferencias entre hombres y mujeres en lo que a tasas de ocupación y actividad se refiere también se reducen, excepto en el nivel de primera etapa de secundaria. El paro, por último, presenta un comportamiento especial: el hecho de que sólo las mujeres con educación superior presenten menor desempleo que los hombres analfabetos indica que a la hora de la inserción laboral, es tal la importancia del género del trabajador que ni la mejor formación consigue superarlo.


 


 


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