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La Escuela de Negocios CEU presenta su nuevo MPA, el primer MBA centrado en las personas

Este programa sobre recursos humanos, plantea la sustitución del concepto ‘recurso humano’ por el de ‘Persona’. Entre las novedades del MPA destacan la creación de la figura del Defensor de la Practicidad del Master, o la incorporación de los conocim

Publicado en Histórico Noticias
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La Escuela de Negocios CEU ha presentado públicamente su más novedosa oferta de formación en lo que a Exective Master se refiere. Se trata del MPA, Master in Peopele Administration, un master que, como ha explicado su director, Juan Carlos Cubeiro, “es de recursos humanos, pero sin serlo”. La razón, ya no cabe hablar de `recurso humano’, sino de ‘Persona’. En razón de este espíritu se entiende su denominación: MPA, el primer MBA centrado en las personas.


 


“Se trata –ha explicado Cubeiro- de ir más allá de lo que era el MBA del siglo XX”. En función de la premisa, expresada por Einstein, de que “los problemas no pueden ser resueltos en el nivel en que fueron creados”, Cubeiro postula al MPA como una solución al desfase entre la sociedad del siglo XXI con respecto a sus estructuras, que pertenecen al XX, y a sus directivos, “que parecen del siglo XIX”. El objetivo, pues, “es hacer directivos del siglo XXI que generen estructuras del siglo XXI”.


 


El MPA apuesta por una renovación, porque es necesaria y porque innovar es rentable, ya que, como ha expresado Juan Carlos Cubeiro “sólo el 15% de las ideas son diferentes, pero se llevan el 65% de los beneficios”. Esto es así en un mundo en el que “el talento es más escaso que el capital, aunque la mayoría de los master se estructuren como si fuera al revés”.


 


Es por esta razón por lo que a la tradicional consideración de ciencia que se la atribuye a los contenidos de un master, el MPA agregue las de “arte y ética”. Ético, ha subrayado Cubeiro, “no sólo es no hacer lo malo, sino hacer lo mejor posible”. El componente artístico que se le quiere imprimir al master nace de la necesidad tanto de saber dirigir el talento como de “practicar el arte desde la misma dirección”. Unas habilidades que a los alumnos del MPA les serán transmitidas por personas experimentadas en la coordinación y dirección de grupos creativos, como son la directora de orquesta, Inma Shara, o los actores y directores escénicos, Kiti Manver y Juan Luis Galiardo.


 


Estos aspectos configuran el área de Profunidad Integral, a la que se suman otras como la de Personalización, en la que los alumnos podrán contar con un análisis detallado de su perfil, Procesos, Perspicacia, Percepción, Participación, Potenciación del Talento, Pentacontinentalidad (con la aportación de profesores de los cinco continentes) y Practicidad. Ésta última área contará con la pionera figura del Defensor de la Practicidad del Master, que evaluará la verdadera adecuación de los contenidos a los objetivos y expectativas del MPA.


 


En cuanto a algunas de las áreas previamente citadas, cabe reseñar que el ámbito de Perspicacia será dirigido por la socia de Walter & Newman, Pilar Jericó,  que pondrá especial énfasis en desarrollar la capacidad de decisión de los alumnos mediante el programa TFM (talento frente al miedo).


 


En el marco de la Potenciación del Talento, los alumnos del master realizarán un plan de acción en el que se desarrollarán en distintas competencias, entre las que destacan las de humildad y trabajo en equipo. Estos son unos valores fundamentales que vienen a corregir las que “según el Wall Street Journal son las dos características que definen a la mayoría de los titulados en un master: arrogancia e individualismo”, ha reseñado Cubeiro.


 


A su vez, “en un mundo en el que el talento es lo más escaso”, ha insistido Cubeiro, el área de Percepción, de la mano del consejero delegado de Cátenon, Javier Ruiz de Azcárate, proporcionará los conocimientos precisos para detectar las virtudes diferenciales de las personas.


 


El MPA, MBA centrado en personas, de la Escuela de Negocios está dirigido a todos aquellos profesionales que deseen profundizar en la realidad de su negocio, convencidos de la necesidad de generar valor desde la persona, por la atracción, retención y desarrollo del talento. El programa se desarrolla desde el mes de marzo hasta el de diciembre de 2008, con un total de 325 horas lectivas distribuidas entre las tardes de los viernes y las mañanas de los sábados.


 


La innovación también llega al Master en Asesoría Fiscal


 


En el acto también ha sido presentado el Master en Asesoría Fiscal (MAF) de la Escuela de Negocios CEU. Un programa que, en palabras de su director, Ernesto Mestre, “tiene la obsesión por innovar, algo no fácil en el campo de la fiscalidad”. El objetivo último, ha señalado, es “que se entienda la fiscalidad como un elemento generador de valor. Hasta ahora –ha apuntado- el derecho tributario era considerado como una ciencia, y queremos que se incorpore a la toma de decisiones”


 


El MAF está dirigido a titulados superiores con experiencia profesional, a profesionales de despachos de abogados, consultoras, asesoría jurídica y, en general, a todos los que deseen profundizar su conocimiento sobre fiscalidad nacional e internacional. Asimismo, el MAF se adecua a las necesidades de profesionales del ámbito financiero que requieran de conocimientos de fiscalidad.


 


El programa comienza en marzo y finaliza en diciembre de 2008. Se imparte los viernes por la tarde y los sábados por el mañana y cuenta con un total de 200 horas.


 


En el acto de presentación de ambos master han participado también la directora de la Escuela de Negocios CEU, Rosa Heredero, y el subdirector de Relaciones Institucionales y Desarrollo Corporativo de la Fundación Universitaria San Pablo-CEU, Raúl Mayoral.


 


Más información:


 


Escuela de Negocios CEU


 


MPA, Master in Peopele Administration


 


Master en Asesoría Fiscal (MAF)


 

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