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La Comunidad de Madrid lanza un plan de formación local para desempleados

Numerosos ayuntamientos junto a la Agencia para el Empleo de Madrid y la Agencia Local de Getafe, cuentan ya con los convenios acreditativos por los que podrán impartir las acciones formativas. La acción se enmarca dentro del VIII Programa de Actuaci

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La Comunidad de Madrid (CAM) ha dado un paso más en el VIII Programa de Actuación y Plan Estratégico entregado a veinticinco corporaciones locales los convenios de colaboración para la realización de Cursos de Formación Profesional para el Empleo en diferentes localidades.


 


Paloma Adrados, consejera de empleo y mujer, ha sido la encargada de entregar dichos convenios a los representantes de la Agencia para el Empleo de Madrid y la Agencia Local de Getafe así como a los alcaldes y concejales los ayuntamientos de Alcalá de Henares, Alcobendas, Alcorcón, Aranjuez, Arganda del Rey, Boadilla del Monte, Collado Villaba, Colmenar Viejo, Coslada, Fuenlabrada, Leganés, Majadahonda, Móstoles, Parla, Pinto, Pozuelo de Alarcón, Las Rozas, Rivas Vaciamadrid, San Fernando de Henares, San Sebastián de los Reyes, Torrejón de Ardoz, Tres Cantos y Valdemoro, participantes del proyecto.


 


A través de los convenios se capacita y cualifica a desempleados y empleados”, señaló la consejera, quién destacó, además, la importancia de la participación de los ayuntamientos “ya que por su cercanía al ciudadano son los que mejor conocen las necesidades formativas de los trabajadores”.


 


Ahora, serán estas mismas entidades las encargadas de seleccionar a los alumnos que participen en estas acciones formativas gratuitas, pensadas principalmente para los desempleados, con atención preferente a víctimas del terrorismo, mujeres, jóvenes, discapacitados, víctimas de la violencia de género, personas en riesgo de exclusión social, parados mayores de 45 años o desempleados de larga duración. Una acción que ha sido posible gracias a la inversión de 9,6 millones de euros que la CAM ha invertido en un Plan cuyo margen de acción se sitúa para los años 2009 y 2010. En total se impartirán 540 cursos, de los que se beneficiarán más de 80.000 alumnos. Además, todas las acciones formativas incluyen módulos de Prevención de Riesgos Laborales, Sensibilidad Medioambiental e Igualdad de Oportunidades.


 


El objetivo que se pretende con ello es “proporcionar la mejor formación para todos aquellos que se quieran unir”, aseguró Adrados. Por su parte, Bonifacio Santiago, vicepresidente de la Federación de Municipios de Madrid, no quiso dejar pasar por alto la necesidad de impulsar la formación, apostar por las políticas I+D así como por las PYMES y los emprendedores. Sólo así podremos “retomar la senda del empleo y la prosperidad”, aseguró.


 


 


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Más información:


 


Consejería de Empleo y Mujer de la Comunidad de Madrid


 


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