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La campaña de Navidad generará 100.000 puestos de trabajo

Cataluña y la Comunidad de Madrid ofrecerán el mayor número de oportunidades en las áreas de comercio y consumo. Para ello, las empresas demandan perfiles proactivos y con cierta vocación comercial.

Publicado en Histórico Noticias
Foto de La campaña de Navidad generará 100.000 puestos de trabajo
Estudiantes-grado-INELa Navidad está a la vuelta de la esquina, una época en la que se impulsan las contrataciones. De hecho, Adecco y Adecco Outsourcingestiman realizar en este periodo alrededor de 100.000 contratos nuevos entre los meses de noviembre, diciembre y enero. [Ver cursos de Búsqueda de Empleo]

 

Alta perfumería y cosmética, juguetería, alimentación, distribución, imagen y sonido, e incluso hostelería se convierten, en esta época, en los sectores con mayores necesidades de profesionales. Aunque, como todos los años, el perfil más buscado en esta campaña será el del promotor comercial para grandes superficies.

 

Y es que la recta final del año es la última oportunidad para que las empresas de los sectores de distribución y gran consumo puedan alcanzar los objetivos comerciales que se habían propuesto para 2012. Por ello, según datos de Adecco Outsourcing, los puestos de trabajo que mayor demanda van a generar en los próximos meses sean los deazafatas, degustadores, animadores, dependientes, teleoperadores, así como gestores del punto de venta con gran vocación comercial y orientada a la atención al cliente.

 

No hay que olvidar que estas fechas invitan al consumo, por esta razón, las grandes marcas desarrollarán campañas especiales y necesitarán perfiles que les ayuden a aumentar las ventas, optimizar la presencia del producto, diferenciarse de la competencia y reforzar su imagen de marca, especialmente en los centros comerciales. El objetivo es vender.

 

Así, las empresas demandan candidatos con carácter proactivo para distinguir y resaltar las características del producto en un breveperiodo de tiempo, una actitud comercial que se traslade a todo el punto de venta ycapacidad para abordar al cliente de forma ininterrumpida y así alcanzar al mayor númerode consumidores posible.

 

Empleos indirectos

 

Al aumentar el consumo, otros sectores relacionados con el área comercial necesitarán cubrir también una demanda de trabajo estacionaria. Sectores como la distribución, uno de los primeros en demandar nuevos trabajadores debido a su posición en la cadena comercial y encargado de hacer llegar el producto al cliente final, o perfiles como empaquetadotes, cajeros, inventaristas, reponedores o mozos de almacén, serán muy demandados en estas semanas.

 

Algo parecido ocurrirá con el sector de la alimentación. Debido a la demanda de los productos típicos navideños (turrones, mazapanes, dulces especiales, pescado, marisco, etc.), muchos profesionales trabajarán esta Navidad como carretilleros, envasadores o manipuladores.

 

Tampoco hay que olvidar el sector de la hostelería y la restauración. En las semanas centrales de la campaña, Adecco y Adecco Outsourcing prevén un aumento de la contratación de camareros, cocineros y guardarropas, para dar servicio a las cenas de empresa, reuniones familiares, salidas nocturnas o Nochevieja.

 

Y, por supuesto, la llegada de Papá Noel y de los Reyes Magos acarreará una importante demanda de promotores, dependientesy comerciales.

 

Cambia el perfil de los candidatos

 

Adecco Outsourcing señala, además, el cambio que se ha producido en el perfil de estos demandantes de empleo. Hace unos años, los estudiantes y jóvenes que buscaban sus primeras experiencias laborales con el objetivo de sacarse un dinero extra, constituían el perfil de quienes buscaban empleo en estas fechas. Ahora, el abanico es mucho más amplio: mayores de 45 años, amas de casa, empleados cualificados en situación de desempleo o parados de larga duración, además de los jóvenes, compiten por un puesto de trabajo en Navidad.

 

Cualquiera de ellos podrá trabajar siempre que demuestre tener una cierta vocación comercial, orientación al cliente y a la venta y proactividad. También se valorará la experiencia previa en un puesto similar o la realización de algún curso de venta y técnicascomerciales.

 

Los contratos para la campaña de Navidad no empezarán a materializarse hasta finales de noviembre y se prolongarán hasta la primera semana del mes de enero. Cataluña y la Comunidad de Madrid serán las regiones que más contratos realicen, aproximadamente 20.000 cada una de ellas, seguidas de Andalucía, donde se prevén formalizarunos 14.000.

 

Adecco y Adecco Outsourcing reconocen que, apesar de estas nuevas oportunidades, la campaña de Navidad, en lo que respecta a creación de empleo, no va a aportar por segundo año consecutivo desde que comenzara la crisis alivio al congestionado mercado laboral. Sin embargo, hace unos años, las contrataciones podían incrementarse hasta en un 60%.

 

 

 

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Más información:

 

Adecco

 

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