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INSEAD cierra el año con su ranking de mejores CEO del mundo

¿Qué directivos son los que mejores resultados logran? La escuela de negocios francesa INSEAD ha querido responder a esta pregunta con un ranking que mide la actuación de los principales CEO de todo el mundo. Steve Jobs, fundador de Apple, encabeza l

Publicado en Histórico Noticias
Foto de INSEAD cierra el año con su ranking de mejores CEO del mundo

La crisis y la necesidad de que el precio de la acción no sea el único baremo de la rentabilidad de una empresa ha puesto en entredicho la excesiva importancia que se concede a los resultados a corto plazo. El problema es que la inmediatez es también la fórmula más sencilla de determinar quienes son los mejores CEO (abreviatura del inglés Chief Executive Officer o director ejecutivo). Desde Insead han tratado de poner solución a través de un ranking que mide a los directivos más 'resultadistas' pero a largo plazo.


 


El estudio conducido por los profesores Morten Hansen, Herminia Ibarra y Urs Peyer ha ofrecido resultados interantes, sobre todo porque no todos los CEO consiguen situarse a la altura de su reputación. El informe ha tomado como punto de referencia los resultados a largo plazo logrados por los mandatarios de las empresas cotizadas más importantes del mundo para determinar qué CEO ha sido capaz de crear más valor a largo plazo.


 


Morten Hansen explica que “el verdadero reto para el liderazgo de un CEO deberían ser los resultados de la compañía durante todo su mandato. La crisis actual nos ha enseñado que ya no es suficiente con mirar a las ganancias a corto plazo para valorar el desempeño de un directivo. Es esencial examinar 'toda la imagen'”.


 


Para elaborar el estudio los autores trabajaron sobre una lista de 2.000 CEO de todo el mundo a los que valoraron en función de la política de dividendos y los cambios en la valoración bursátil de la compañía. La clasificación final se limita a 200 directores generales de 48 nacionalidades y 33 países. Los 50 mejores retribuyeron a sus accionistas un 997% de la inversión como media y el mejor de todos lo hizo en un 3.226%, lo que supone un 30% anual. En términos económicos, los 50 mejores incrementaron la salud económica de su compañía en 48.200 millones.


 


El ranking desvela una enorme igualdad entre países y empresas en lo que a rendimiento se refiere. En este sentido, los CEO estadounidenses sólo suponen el 38% de los 50 primeros, un dato en concordancia con la muestra tomada para el estudio. De hecho, un 42% de los mandatarios 'investigados' es de Estados Unidos. Entre las 50 primeras compañías hay hasta una quincena nacionalidades diferentes: Reino Unido, Rusia, India, Alemania, China, Estados Unidos, Corea del Sur, Canadá, Japón, Finlandia, Francia, España, Italia, Holanda y Suiza.


 


Además, los autores han descubierto que hay algunas pistas para elegir al mejor CEO para cada compañía. Así, por ejemplo, quienes han ascendido al puesto de director general desde otro cargo dentro de la empresa, lo hacen mejor que los que llegan de fuera. Sumando todos 'insiders' los puestos, están 57 peldaños por encima. Pero esta no es el único vestigio de los resultados que logrará un directivo. La formación también cuenta y en este sentido los CEO con un MBA están como media 40 puestos por encima de quienes no lo tiene. Y es que parece que al fina los MBA no destruyen valor, sino más bien lo contrario.


 


El ranking elaborado por Insead también desvela que no siempre los CEO más conocidos o más famosos son los que mejores resultados obtienen. De hecho, algunos de los directivos más reconocidos ni siquiera logran un puesto en la lista. Pero la mejor forma de comprobarlo es a través de los directores generales que componen el ranking.


 


El primer puesto es para todo un clásico: Steve Jobs. El cofundador de Apple y alma mater de la compañía fue capaz de convertir a la empresa en un gigante del sector y rescatarla de su ostracismo con el iPod cuando su sistema operativo hacía agua. Le siguen Yun Jong-Yong, director general de Samsung entre 1997 y 2008, y Alexei Miller, de Gazprom. Los cinco primeros puestos se completan con John Chambers, de Cisco Sistems, y Mukesh Ambani, de la india Reliance Industries.


 


John Martin, de Gilead Sciences, Jeff Bezos, de Amazon, Margaret Whitman, directiva de eBay hasta 2008 y mujer más poderosa del mundo durante varios años, Eric Schmidt, de Google y Hugh Grant, de Monsanto, completan el 'top ten'.


 


Juan Villalonga, presidente de Telefónica entre 1996 y 2000 y responsable en buena medida de la expansión de la compañía por Latinoamérica, es el primer español en el puesto número 33. Le sigue  y completa la representación nacional Florentino Pérez, presidente de ACS desde 1997, que ocupa la posición 37. Al igual que en el caso de la clasificación general se echan en falta grandes nombres como los de Emilio Botín, presidente del Grupo Santander, y Francisco González, presidente de BBVA, así como Amancio Ortega, fundador de Inditex y uno de los hombres más ricos del mundo.


 


 


Más información:


 


Web Institucional de INSEAD


 


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