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Iberia destinó 63 millones de euros en formación para sus empleados en 2005

Iberia invirtió en 2005 algo más de 63 millones de euros, en 845.500 horas de formación impartidas a 67.550 empleados en algo más de 11.000 cursos, según se desprende del documento 'La Responsabilidad Corporativa en Iberia 2005'.

Publicado en Histórico Noticias
Foto de Iberia destinó 63 millones de euros en formación para sus empleados en 2005
La compañía aérea Iberia ha publicado un informe en el que detalla las acciones corporativas realizadas durante el año 2005. En el documento explica que destinó 63 millones de euros para impartir 845.000 horas de formación entre sus 67.550 empleados que forman la plantilla de la compañía española.

 


Además, explica que formalizó también acuerdos de colaboración con 60 universidades e instituciones nacionales e internacionales de formación y colaboró de forma habitual con el sector académico en la implantación y adaptación de módulos específicos del sector aéreo y facilitando prácticas a estudiantes de Formación Profesional y universidades.


Igualdad de oportunidades



En materia de igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres, Iberia destaca que la plantilla de tierra contaba en 2005 con un total de 131 mujeres ocupando puestos de mando, lo que significa, un 32,5% del total de personal que ocupa esta tipología de puestos. El pasado año el número de pilotos mujeres fue de 60. Como técnicos de mantenimiento de aeronaves trabajaban en 2004 un total de 62 mujeres, frente a los 3.195 hombres.



Los datos sobre empleados con algún tipo de discapacidad indican que Iberia dio trabajo directo en 2005 a un total de 240 trabajadores discapacitados y contó con una facturación de compras con el centro especial de empleo APMIB (Asociación de Empleados de Iberia Padres de Minusválidos) de 3,1 millones de euros, lo que supone un importe equivalente a la contratación de 186 trabajadores.


 


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Más información:


 


Iberia


 


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