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"Hemos de tener claro que la productividad no pasa por estar más horas en el trabajo”

Con estas palabras clausuraba Ignacio Buqueras, presidente de ARHOE, el V Congreso Nacional para la Racionalización de los Horarios Españoles en el que han sido premiados al Ayuntamiento de Madrid, Germaine de Capuccini y El Economista por sus inicia

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Bajo el lema ‘Es hora de conciliar’ se celebró la semana pasada en Valladolid el V Congreso Nacional para la Racionalización de los Horarios Españoles con el fin de impulsar la idea de que tener vida personal no es un lujo, sino una necesidad.


 


Ignacio Buqueras, presidente de la Comisión Nacional para la Racionalización de los Horarios en España (ARHOE) que ha organizado el congreso, y acompañado por Juan Vicente Herrera Campo, presidente de la Junta de Castilla y León, se dirigió a los asistentes para decirles que “hay que optimizar el tiempo. Hay que ser eficaces”. Una consigna que se ha puesto en evidencia tras las cuatro mesas redondas y los diferentes testimonios que han protagonizado el Congreso. “Tenemos que tener muy claro que la productividad no pasa por estar más horas en el trabajo”, ha afirmado Buqueras.


 


La primera mesa redonda, bajo el título de “Conciliación y Competitividad: Nuevas formas de organización del trabajo”, dejó muy claro que la conciliación beneficia a la empresa, ya que incrementa la productividad de las empresas, mejora su competitividad y el bienestar de las personas. Por ello, una compañía rentable tiene que ser una empresa conciliadora. Sin embargo, todavía falta mucho por conseguir y gran parte de la población (45%) ve el trabajo de las mujeres como algo secundario.


 


“Conciliación 2.0: Estudio, trabajo y ocio” protagonizó la segunda mesa redonda para dejar claro que conciliar no es algo nuevo: lo nuevo son las formas de conciliar. La verdadera conciliación requiere un cambio de cultura y tener claro el concepto de igualdad. De ahí que escuchar a la juventud se haya convertido en un elemento clave. La sociedad actual demanda poder conciliar la vida laboral y personal, para ello, es imprescindible dar importancia a lo necesario dejando en un segundo plano lo menos relevante. Y el vínculo con las personas y seres queridos debe ser una prioridad.


 


La siguiente mesa redonda, “Parar el tiempo: Tiempo de valores”, analizó que el tiempo es un hecho decisivo y democrático: nos iguala a todos. Nadie puede pararlo: la vida pasará bien o mal según el uso que hagamos de ella. De ahí, la necesidad de aprovechar cada minuto que pasamos en familia como si fuera el último.


 


La última mesa redonda, “Conciliando con humor”, propuso acabar con la telebasura, que nos hace perder el tiempo y tanto sueño nos roba, y atrevernos a conjugar el verbo conciliar en el trabajo sin miedo al jefe y sin ponerse colorado ante el resto de compañeros.


 


Con todas estas conclusiones, este V Congreso Nacional ha pretendido concienciar a todos los estamentos de la sociedad española acerca de la necesidad de un mejor uso del tiempo, y de racionalizar y flexibilizar los horarios en nuestro país con el fin de que tanto hombres como mujeres puedan conciliar su vida personal, familiar y laboral.


 


Además, durante la clausura, se han entregado los Premios para Racionalizar los Horarios Españoles. El Ayuntamiento de Madrid, Germaine de Capuccini  y El Economista han sido los premiados este año por sus grandes iniciativas en materia de racionalización de los horarios laborales, fundamentales para la conciliación.


 


 


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Más información:


 


ARHOE


 


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